CRIT, spécialisé dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …), recherche son/sa futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Administratif(ve) et RH pour rejoindre le service RH de la Direction Régionale Hauts-de-France.
Rattaché(e) à la Responsable RH Régionale au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :
* Support RH et formation : Apporter un soutien quotidien au service RH, ainsi qu'à la chargée de formation, en participant à diverses tâches administratives et logistiques.
* Recrutement des apprentis : Participer au processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la participation aux salons et forums, en passant par la préqualification téléphonique et les entretiens physiques.
* Suivi des stagiaires : Assurer le suivi administratif, de leur accueil à la fin du stage, y compris l'envoi des questionnaires de satisfaction, la rédaction des attestations, et la gestion des indicateurs de performance.
* Organisation des journées d'intégration : Participer à la préparation et à l'organisation des journées d'accueil, en mettant à jour les supports, en élaborant les listes d'invités, en réservant les lieux, et en préparant les sacs de bienvenue.
* Gestion des tickets restaurants : Gérer l'envoi des tickets aux nouveaux arrivants et le suivi des stocks.
* Gestion de la flotte automobile : Assurer la gestion administrative, y compris la création d'annexes au contrat, le suivi des véhicules, la gestion des PV, etc.
* Gestion des téléphones : Suivre l'attribution, la récupération, la gestion des contrats et la création d'annexes.
Chez nous, il y a beaucoup à faire, et cette liste est évolutive selon votre potentiel et les besoins de l'entreprise.
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