Votre rôle : sécuriser et piloter la paie Au sein d'une organisation répartie sur plusieurs établissements, vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la conformité et de la cohérence du processus de paie. Vous recherchez un poste où votre expertise paie prend toute sa dimension dans un environnement multi-établissements ? Cette opportunité est faite pour vous ! Description du poste Autonome sur votre poste, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour plusieurs sites. Vous intervenez sur l'ensemble du processus, depuis la collecte des éléments variables jusqu'aux obligations déclaratives, en assurant un haut niveau de sécurisation. Vous jouez également un rôle de référent(e) technique, en soutien des équipes locales et des managers. Vos missions - Gérer la paie de A à Z (environ 450 bulletins) : collecte et contrôle des variables, saisie, édition et validation des bulletins, mise en paiement - Traiter des situations de paie complexes et diversifiées (heures supplémentaires, absences, IJSS, primes, temps partiels, horaires spécifiques) - Assurer les fins de contrat : soldes de tout compte, documents réglementaires, calculs d'indemnités - Réaliser les DSN et veiller au respect des obligations sociales - Participer au paramétrage des outils de paie et à leur évolution - Accompagner et conseiller les managers Pré-requis - Formation en paie et/ou en ressources humaines et/ou expérience confirmée - Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques - Expérience des DSN et déclarations sociales - Capacité d'adaptation à des outils et environnements multiples - Des compétences et une appétence en paramétrage de paie seraient un plus Contrat : Intérim - Temps plein Rémunération brute annuelle : entre 28 et 30K annuels, selon profil et expérience IFM et ICCP payés à chaque fin de mois Intéressé(e) par cette opportunité ? Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d'un environnement multisites stimulant et structuré ? Postulez directement en ligne en transmettant votre CV. Un consultant Lynx RH Clermont-Ferrand prendra contact avec vous pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Profil recherché - Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en environnement multisites ou multi-établissements - Aisance dans la prise en main de logiciels paie/RH - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Positionnement de référent(e) technique avec un bon relationnel professionnel Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 28000 € - 30000 € par an
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