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Comptable général (h/f)

Reims
CDI
Comptalents
Comptable général
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier...). Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance.

A propos du poste :

Un poste de Comptable Général dans un groupe d'envergure, au sein d'un CSP structuré et stable, basé à Reims : une opportunité rare dans la région.

Rattaché(e) au Chef Comptable, vous intégrez une équipe de 6 personnes organisée autour de deux pôles : comptabilité fournisseurs et comptabilité générale. Vous prenez en charge un périmètre de 1 à 2 entités, dans un environnement multi-sociétés.

Vos missions au quotidien :

Saisie et justification des écritures comptables
Clôtures mensuelles (J+7), préparation des bilans et comptes de résultat
Déclarations fiscales (TVA, CFE...), élaboration des liasses fiscales et plaquettes
Rapprochements bancaires, contrôle des opérations avec les tiers
Reporting mensuel, trimestriel, annuel
Relations avec CAC, administration fiscale, directions
Contribution active à la communication dans l'équipe

Pourquoi ce poste vaut le détour :

Environnement groupe structuré, multi-entités
Équipe stable, solidaire et bien organisée
Encadrement de proximité et climat bienveillant
Poste rare à Reims sur ce niveau de périmètre
Ouvert aux profils venant de cabinet
Outils : SAP (B1 & Opale), Excel (TCD, extractions)

Ce qu'on vous propose :

CDI - 35h hebdo, statut employé
Rémunération selon profil, sur 12 mois + 13? mois
Intéressement, participation, compte épargne temps
Tickets restaurant via RIE, mutuelle, Action Logement
Télétravail possible après intégration (selon accord interne)

Profil recherché :

Et vous ?

Bac+2 minimum en comptabilité
5 ans d'expérience minimum en comptabilité générale
À l'aise avec les clôtures mensuelles, liasses, relations CAC
Très bon niveau Excel, rigueur, autonomie et esprit collectif
L'anglais est un plus, mais pas obligatoire

Le processus de recrutement :

Entretien avec la RH et le Responsable du CSP
Rencontre finale avec la Directrice du CSP

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