Technico commercial peinture carrosserie vl (h/f)

???? Développez votre secteur, accompagnez les professionnels de la carrosserie et participez à la croissance d'une entreprise leader !
Nous recrutons pour l'une de nos enseignes Autodistribution Rougon Queyrel :

un technico-commercial peinture carrosserie VL (H/F)
???? CDI – Rattaché au site de Gap
???? Secteur couvert : Départements 04 et 05



Pourquoi nous rejoindre ?
En tant que Technico-commercial, vous êtes un acteur clé du développement commercial sur votre secteur :
➡️ Un poste alliant expertise technique et développement commercial
➡️ Vous représentez la stratégie commerciale de l'entreprise auprès des professionnels de l'univers carrosserie-peinture.
➡️ Vous bâtissez une relation durable basée sur la confiance et la performance.



Le poste
???? Prospecter, fidéliser, performer
Vous prenez en charge un secteur défini et devenez l'interlocuteur privilégié de clients professionnels de l'univers carrosserie.
???? Vos missions :
• Identifier les besoins clients, argumenter, négocier et conclure vos ventes.
• Commercialiser l'ensemble des produits & services Autodistribution auprès d'une clientèle professionnelle.
• Développer votre portefeuille clients par des visites régulières et un plan de tournée structuré.
• Conseiller et accompagner techniquement les clients ( produits, colorimétrie, matériels )
• Réaliser la prospection pour conquérir de nouveaux clients.
• Traiter les réclamations clients dans le respect de la relation commerciale.
• Effectuer des démonstrations et installations techniques
• Assurer le suivi du parc machines existant
• Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et développement sectoriel.

Votre terrain de jeu
• Une clientèle professionnelle variée.
• Des outils commerciaux et une équipe support pour accompagner votre réussite.
• Un véhicule de service pour vos tournées quotidiennes.
• Une autonomie opérationnelle dans l'organisation de votre planning.
• Un environnement technique complexe et varié (large gamme de produits, de services et de processus administratifs).



Ce que le poste implique :
• Une itinérance quotidienne en autonomie ou en binôme.
• Des objectifs commerciaux exigeants.
• Des sollicitations diverses (visites, prospection, reporting).
• Une utilisation quotidienne du téléphone et des outils digitaux (CRM)
• Une forte dynamique collaborative transverse.
• Une forte nécessité d'organisation pour piloter son secteur efficacement.



L'environnement humain
Vous rejoignez une équipe commerciale impliquée, travaillant en lien direct avec :
• la manageuse commerciale,
• les équipes magasin & logistique,
• les services supports,
• et bien sûr votre réseau de clients professionnels.

Un quotidien exigeant tournée vers la performance et le sens du collectif.


Rémunération & Avantages :
Salaire fixe annuel brut : 28 000€ fixe annuel Brut
Variable pouvant aller jusqu'à 15K€ annuel si atteinte 100% objectif et jusqu'à 25K€ annuel en cas de surperformance.
Participation annuelle brute : + 2 400€ versé en 2025.
Autres avantages : Véhicule de service, téléphone professionnel, tablette type IPAD, frais de déplacement pris en charge.
Contrat horaire : 39h
Une mutuelle familiale prise en charge par l'employeur à hauteur de 63 %
Un CSE actif proposant des avantages toute l'année
Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes
L'univers multimarque qui permet d'élargir tes compétences au quotidien
Des réductions réservées aux salariés sur les pièces détachées pour le véhicule personnel



La suite des événements
Votre candidature sera étudiée par notre Pôle Recrutement.
Si votre profil correspond, Sandy ou Alexia vous contactera pour un entretien téléphonique de préqualification.
Après cet échange, votre dossier sera transmis au manager pour un entretien physique.
En cas de non‑sélection, vous serez informé(e) par mail.


Si le poste et l'environnement décrit vous plaisent, n'attendez plus : postulez !