Stage juriste droit social h/f

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Fonctions Support (Siège) - Juridique

Intitulé du poste

Stage Juriste Droit social H/F

Contrat

Stage

Temps de travail

Temps complet

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (environnement multi-sites et différentes Conventions collectives applicables), nous recherchons un(e) Juriste en droit social, pour rejoindre une équipe jeune et dynamique et participer activement à des projets. Vous conseillerez et assisterez la Direction des ressources humaines en central et au niveau régional sur toutes les problématiques liées à votre expertise. Dans ce cadre, vous serez amené à vous des déplacer sur les établissements nécessitant votre appui.

Accompagné(e) de la Responsable relations sociales et de son équipe, vous aurez notamment pour missions de :

Missions :

· Contribuer activement au dialogue social en soutien des présidents d’instances et des représentants de la DRH en étant l’interlocuteur privilégié des élus et des organisations syndicales

· Préparer et participer à l’animation des réunions des instances représentatives du personnel et le cas échéant à des réunions de concertation avec les organisations syndicales (respect du calendrier social)

· Préparer/ Rédiger les dossiers d’informations / consultations récurrentes

· Prendre en charge la déclinaison locale des projets nationaux, présentés au sein des CSE Régionaux

· Contribuer aux négociations collectives et veiller au suivi de la mise en œuvre des accords conclus (commissions de suivi

· Apporter le support juridique et social aux DRH-RRH afin de les accompagner et les conseiller dans leur rôle,

· Traiter les réclamations, internes (porteur de mandat…) et externes (inspection du travail…), portées à son niveau

· Piloter et gérer les élections professionnelles.

· Superviser les règles de gestion des porteurs de mandats et leur suivi, notamment la validité des désignations des DS/RSS/RS, suivi des heures de délégation attribuées etc…

· Réaliser une veille active sur les évolutions réglementaires, le climat social et le suivi d’indicateurs définis en interne

· Contribuer à la gestion des éventuels conflits sociaux et situations de crise

Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation de l’enseignement supérieur de type Bac +5 en droit social et avez une première expérience dans le domaine du droit social et des relations collectives.

- Vous avez une maîtrise technique et pratique du droit social (notamment droit syndical, IRP et négociation collective).

- Vous avez démontré vos capacités d’analyse et synthèse, de capacité rédactionnelle et de communication orale.

- Vous savez travailler en autonomie tout en ayant le sens du collectif.

- Vous savez prendre des décisions sur les orientations et/ou actions à mettre en œuvre sur votre périmètre d’intervention.

#LI-MM3

Localisation du poste

Ville

Puteaux

Code postal

92800

Département

Hauts-de-Seine (92)

Région

Ile-de-France

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans