Le FAM dépend d'une association comprenant un Centre Médical de rééducation Pédiatrique, un Service Mobile Accompagnement d'Evaluation et de Coordination pour enfants polytraumatisés sur Miribel. Notre établissement reçoit des adultes polyhandicapés présentant des handicaps complexes associant des déficiences motrices et psychiques nécessitant un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. 42 lits en internat et 12 places en accueil de jour
MISSIONS PRINCIPALES : Prévention et traitement des affections respiratoires et des problèmes liés à la dépendance et à l'immobilité. Participation au projet individualisé des résidents (balnéothérapie, atelier sport ) Bilans, évaluation des évolutions (installations orthopédiques) Travail en lien avec le médecin du foyer, le médecin rééducateur, les infirmières et l'équipe thérapeutique (ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue). Equipements : salle kiné, gymnase, balnéothérapie, salle snoezelen, rails de transfert Participation aux synthèses et réunions santé.
PROFIL REQUIS / EXPERIENCE : H/F formé et sensibilisé à l'accompagnement d'adultes handicapés et ayant un goût pour le travail pluridisciplinaire dans le secteur médico social. Le candidat possédera idéalement une première expérience dans la prise en charge de personnes polyhandicapées. Patience, écoute et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste.
Convention Collective FEHAP 1951
NATURE DU CONTRAT : Mi-temps
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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