Chargé d’affaires métallerie

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Membre du Conseil • Le Blanc-Mesnil

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de l'entreprise

Le Groupe Diderot Éducation est aujourd’hui l’un des groupes leaders de l’enseignement privé en France. Allant du Bac+1 au Bac+5, il se distingue par l’encadrement des jeunes à travers la pédagogie de projets et par les valeurs qu’il revendique.

Dans l'enseignement supérieur, Diderot Education se déploie sur 8 Campus représentant plusieurs écoles :

* le Cours Diderot : dispensant des formations en BTS, en bachelors 3ème année, et en Masters ;
* l'EDNH : École spécialisée dans la Nutrition du Bac +3 au Bac+5 ;
* l'EGPN : École spécialisée dans l'Environnement et l'expertise naturaliste;

Description du poste

Diderot Éducation est un groupe d’établissements d’enseignement supérieur engagé dans l’excellence académique et l’épanouissement de ses étudiants. Rejoindre notre siège, c’est participer activement à une mission éducative innovante, au service de nos écoles et de nos collaborateurs.

Missions principales

1. Établissement et gestion administrative des contrats de travail et avenants.
2. Gestion des dossiers du personnel (entrées et sorties) et du cycle de vie des collaborateurs.
3. Suivi des absences, arrêts maladie, congés payés et temps de travail.
4. Pilotage de la mutuelle, de la prévoyance et des relations avec nos prestataires sociaux (santé au travail).
5. Organisation des entretiens annuels et professionnels.
6. Élaboration du plan de développement des compétences et coordination des formations (déclarations AKTO, suivi des financements).
7. Gestion du recrutement via ATS : rédaction des annonces, tri des candidatures, participation aux entretiens.
8. Onboarding des nouveaux collaborateurs.
9. Gestion des factures RH et des prestataires.
10. Veille réglementaire et mise en conformité des process RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un environnement stimulant, centré sur l’innovation pédagogique.
* Une équipe bienveillante et engagée.
* Un rôle stratégique, au plus proche de la Direction et des enjeux RH.

Profil recherché

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion.

Expérience : Expérience confirmée en gestion administrative RH (2 ans).

Compétences techniques :

* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
* Connaissance d’un logiciel de gestion RH (Silaé apprécié) et d’un ATS (Werecruit apprécié).
* Bonne compréhension du droit du travail.

Qualités personnelles :

* Organisation, rigueur, sens de la confidentialité.
* Capacité d’adaptation et autonomie.
* Excellente communication écrite et orale.
* Goût du travail en équipe et envie de contribuer au projet Diderot Éducation.
#J-18808-Ljbffr