L'école YellowE recrute des élèves pour intégrer une formation RH pour l'une de ses entreprises partenaires sur un poste de gestion de carrière RH ! Mission principale : -Participer au propositions de gestion de carrière pour les cadres en lien avec la stratégie RH -Conseiller les managers sur la gestion de l'accompagnement du changement concernant les différents sujets relevant du conseil carrière en évolution permanente (NAO, réorganisation, ). Mission en lien avec l'accompagnement managériale et la conduite du changement : - Accompagnement des managers dans toutes les transformations de l'activité Intercité (création d'établissement, ouverture à la concurrence, entrée de nouvelle activité, ) -Participer à la préparation de l'exercice de notation et de la campagne de rémunération -Contribuer à l'élaboration des revues managériales et être force de propositions sur l'animation de la GPE des métiers et compétences en tension Mission en lien avec la gestion RH du quotidien : -Suivre la campagne EIA et être en appui des managers sur l'utilisation de l'outil Station C (mise en qualité des données, ouverture d'entretien, clôture, déblocage d'EP, ). -Contribuer aux recrutements internes et/ou externes -Réaliser des avenants au contrat de travail dans le cas de mobilité interne SNCF et mettre en place des devis mobilité dans le cadre de l'accord PEDPP. Attention, offre réservée aux étudiants inscrits chez YellowE :)
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