Dgscgc - conseiller aéronautique au groupement des moyens aériens (gma)

Informations générales Référence BI030ACA-111704 Date limite de candidature 29/11/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste DGSCGC - Conseiller aéronautique au groupement des moyens aériens (GMA) Description du poste Groupe RIFSEEP : Non concerné Vos activités principales : Placé sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du GMA dont il est l’adjoint, le conseiller aéronautique (C1) n’a pas, sauf dans cette fonction, de responsabilité organique ni opérationnelle au sein de la DGSCGC. Votre domaine d’action relève principalement de la préparation de l’avenir. Vous dirigez la cellule « stratégies et préparation de l’avenir » (SPA) mise en place pour mener les stratégies relevant de la doctrine et de l’emploi des moyens aériens, de la RH, des infrastructures, de la prospective technologique et de la sécurité aérienne. Vous avez autorité hiérarchique sur trois autres conseillers au sein de la cellule SPA. Vous avez deux missions réparties sensiblement sur 50 % chacune de votre poste. 1/ Vous êtes chargé de coordonner les travaux prospectifs relatifs aux cinq composantes énoncées mais vous avez en propre celle de la doctrine et de l’emploi des moyens aériens. 2/ vous assurez la fonction d’adjoint auprès de la cheffe du GMA que vous secondez et dont vous assurez l’intérim. Toutes les dimensions sont à couvrir dans ce cas, en son absence. 3/ De manière transversale, vous apportez une expertise à l’ensemble des dossiers de la DGSCGC impactés par la composante aéronautique du GMA. Le cas échéant, vous participez à l’instruction des dossiers transverses liés aux réglementations de l’aviation étatique (DSAE) et civile (DGAC). En tant que cadre aéronautique, vous contribuez à la vie du groupement en participant aux évènements organisés, aux cérémonies, aux visites de la base de sécurité civile, en tant que de besoin. Le profil recherché est une personne dynamique, sociable, investie, capable de s’adapter aux commandes urgentes et imprévues tout en coordonnant l’ensemble des dossiers stratégiques. Un management bienveillant et engagé est indispensable. Votre environnement professionnel : Activités du service Le GMA met en œuvre des capacités concourant au secours à personne (groupement hélicoptère), et aux missions de lutte contre les feux de forêt ainsi que le transport de personnes et de matériels (groupement avions). Il dispose pour assurer ses missions d’un parc de 12 Canadair CL 415, 8 Dash 8 et 3 Beechcraft Kingair 200, de 28 EC145 et 10 H145. Sur la BSC se trouvent tous les services de soutien du GMA. Composition et effectifs du service L’effectif du GMA est de 445 personnes, dont 300 personnels navigants. Liaisons hiérarchiques La cheffe du GMA Liaisons fonctionnelles Services du GMA, bureau de la coordination de la SDMN, autres services de la DGSCGC (notamment GMNT, EMSC, COGIC, BAGER, BCLJ, MREI ou encore de la DSP), préfectures, services déconcentrés. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Vous êtes amené à vous déplacer régulièrement pour diverses réunions sur tout le territoire, y compris, ponctuellement à l’étranger. Vous assurez, en binôme avec la cheffe du GMA, l’astreinte de direction hebdomadaire. Vous disposez alors, une semaine sur deux de la voiture de service dédiée au binôme de direction. Régime horaire et congés : 38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / NBI : NON Qui contacter ? IMPORTANT : pour que votre candidature soit prise en compte, en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP, merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous : Mme Delphine Grail-Dumas, Cheffe du groupement des moyens aériens Tél : 04 34 32 12 01 mèl : delphine.grail-dumas@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 09/11/2025 Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel: niveau expert requis Avoir des compétences juridiques: niveau pratique à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau maîtrise requis Savoir faire : Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe: niveau expert requis Avoir l'esprit de synthèse: niveau expert requis Savoir analyser: niveau expert requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines: niveau expert requis Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement: niveau expert requis Savoir communiquer: niveau maîtrise requis Autre compétences : Culture technique et aéronautique, expérience en état-major requise, connaissance des aéronefs et des missions de secours et de lutte contre les feux de forets: niveau expert requis Vos perspectives : évolution possible au sein de la cellule « stratégies et préparation de l’avenir ». Durée attendue sur le poste : 3 ans (contractuel) renouvelable Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) Sous-direction des Moyens Nationaux (SDMN) Groupement des Moyens Aériens (GMA) Base de sécurité civile de Nîmes Garons Emploi fonctionnel : NON Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) : Sécurité Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2EPP01 CONSEILLER EXPERT (100 %) Fondement juridique du recrutement Le poste ouvert aux contractuels : Oui Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gard (30) Lieu d'affectation base de sécurité civile de Nîmes Garons Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Base de sécurité civile Date de vacance de l'emploi 08/09/2025 Personne à contacter (mail) delphine.grail-dumas@interieur.gouv.fr