Parallel Hospitality est un groupe français indépendant spécialisé dans la gestion d'actifs hôteliers & d'acquisition qui intervient en propre et pour le compte de tiers via la société Codeho.
Notre expertise et nos conseils permettent à nos clients de la tranquillité d'esprit parce que les actifs sont sécurisés et qu'ils délivrent de la performance.
Les solutions proposées sont toujours sur-mesure. Elles reposent sur des objectifs clairement définis. La mise en œuvre est rapideetéprouvée.
Nous détenons 3 hôtels parisiens en propriété & 10 Hotels en gestion pour le compte de Tiers dans le Sud-Est, Sud-Ouest.
1. Mission principale :
Piloter la stratégie commerciale et marketing des établissements :
Hotel Ermitage Paris Meudon - Best Western Plus
Aiden By Best Western Plus Paris CDG
Ibis Styles Paris Lisses
Afin de maximiser le chiffre d'affaires, la notoriété et l'occupation. Le/la Directeur(trice) Commercial(e) & Marketing coordonne les équipes ventes internes et externes, marketing, communication en collaboration avec la Direction Générale Groupe, la direction des exploitations ainsi que le Revenue Management siège.
2. Activités principales :
Stratégie commerciale :
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale (hébergement, MICE, restauration, Groupe Loisirs, Crew & Emergency)
Fixer les objectifs de vente par segment et canal (corporate, loisirs, agences, digital…)
Identifier les opportunités de marché et assurer une veille concurrentielle active
Superviser les équipes commerciales internes et externes
Marketing & communication :
Définir la stratégie marketing annuelle (positionnement, campagnes, branding)
Piloter les actions de communication online & offline (SEO, SEA, campagnes emailing, réseaux sociaux, presse…)
Développer les partenariats locaux, institutionnels et professionnels
Assurer la cohérence de l'image de marque des l'établissements et du groupe
Revenue Management & distribution :
Travailler en lien étroit avec le Revenue Manager groupe sur les politiques tarifaires
Optimiser la distribution sur l'ensemble des canaux (OTA, site web, GDS, TO)
Suivre les indicateurs clés (RevPAR, ADR, taux d'occupation, conversion digitale…)
Relation client et réseau professionnel :
Développer la relation client et la fidélisation B2B et B2C
Représenter l'établissement lors d'événements professionnels (salons, workshops, foires internationales)
Compétences clés :
Solide expertise en stratégie commerciale et marketing hôtelier
Leadership, management transversal et gestion d'équipes pluridisciplinaires
Maîtrise des outils CRM, PMS, Channel Manager, moteurs de réservation
Excellentes qualités relationnelles, sens du client et du résultat
Très bonne compréhension du digital et de l'e-réputation
Formation & expérience :
Bac+4/5 en commerce, marketing, hôtellerie ou équivalent
Expérience significative (5 à 10 ans) dans une fonction similaire, en hôtellerie ou tourisme
Langues :
Maîtrise parfaite du français et de l'anglais
Toute autre langue est un atout
Statut : Cadre - Forfait jours
Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir (salons, visites agences, sites secondaires…)
Rémunération : Selon profil + primes variables sur objectifs
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