VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire. Description du poste et Missions Description du poste et Missions Nous recrutons pour notre établissement Les Logis Sésame un(e) CESF coordinateur/trice de parcours. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les missions suivantes : Accompagnement vie quotidienne Accompagner les personnes en situation de handicap (réalisation d'activités, entretien du logement, préparation des repas, aide au budget …). Projets Personnalisés (PP) Participer à la formalisation et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, Être en charge de la coordination d'une partie des PP, Être référent de certains PP. Parcours Gérer les accueils temporaires (programmation, bilans, rencontres …), Gérer la liste d'attente, Préparer les commissions d'admissions, Accompagner les personnes dans la recherche d'une réponse adaptée vers un autre ESMS ou le milieu ordinaire, Accompagner les démarches administratives. Vie de l'établissement Assurer les transmissions via le dossier informatisé des résidents, Participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, commissions, démarche d'amélioration continue de la qualité…). Profil recherché Diplôme CESF, Débutant ou expérience dans le secteur médico-social. Autres informations CDI temps plein à pourvoir à partir du 20/04/2026, Temps de travail : cycle de 12 semaines avec 1 week-end de travail sur 6, Amplitude horaire : horaire le plus tôt 7h, horaire le plus tard 21h30, Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€, Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. N'attendez plus, Rejoignez nous ! Profil recherché Diplôme CESF, Débutant ou expérience dans le secteur médico-social. Autres informations CDI temps plein à pourvoir à partir du 20/04/2026, Temps de travail : cycle de 12 semaines avec 1 week-end de travail sur 6, Amplitude horaire : horaire le plus tôt 7h, horaire le plus tard 21h30, Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€, Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. N'attendez plus, Rejoignez nous !
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