Au sein d'une équipe experte qui a la responsabilité comptable de tous les comptes bancaires techniques d’Axa France, (7 personnes en France et 15 personnes en Inde) et avec une grande diversité d’interlocuteurs, vous aurez pour missions principales : Réception et analyse des actes de saisies ( SATD - saisies attributions - avis à tiers détenteur etc) Coordination avec les services internes, les établissements bancaires parfois avec les avocats, les huissiers et le trésor public. Traitement des mains levées et régularisations comptables Traçabilité des opérations sur nos comptes bancaires, mise à jour des dossiers et reportings de suivi de l'activité. Activité à forte volumétrie nécessitant de la rigueur et de l'organisation. Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'. Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale \: depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? Expérience \: De formation bac2 minimum (droit, banque, gestion, administration ou équivalent) Expérience souhaitée en environnement bancaire ou back office. Environnement juridique et connaissance du traitement des saisies bancaires seraient un plus. Compétences techniques \: bonne compréhension des procédures de saisies, aisance avec les outils informatiques et logiciel Excel, capacité à traiter des volumes importants d'opérations. Compétences comportementales \: rigueur et sens du détail. Organisation et gestion des priorités. Autonomie rapide sur des taches cadrées. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents ( de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
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