Au sein de l’association, vous assurez un rôle opérationnel concernant les travaux, la maintenance et la sécurité des bâtiments des différents établissements. Vous contribuez à garantir la continuité de fonctionnement des établissements, la conformité réglementaire et la qualité du service rendu.
Missions principales :
Montage, planification et coordination des opérations de travaux :
* Préparation et suivi d’opérations en site occupé ou en réhabilitation (hors permis de construire).
* Coordination des intervenants internes et externes.
Gestion et réception des travaux :
* Contrôle des pièces relatives à l’exécution des chantiers.
* Vérification des dossiers de sécurité des bâtiments et participation aux opérations de réception.
Gestion des vérifications réglementaires :
* Suivi des contrôles périodiques obligatoires des équipements et du patrimoine.
* Analyse des rapports et mise en œuvre des actions correctives.
Sécurité, solidité, accessibilité et sûreté des ERP :
* Intégration des exigences réglementaires dans les projets et interventions.
* Contribution à la mise en conformité des établissements recevant du public.
Pilotage des plans d’actions :
* Participation à l’élaboration et au suivi des plans de maintenance, travaux et performance énergétique.
* Appui à la stratégie patrimoniale.
Suivi des sinistres :
* Participation aux expertises.
* Suivi des travaux de remise en état.
Activités transverses :
Élaboration, suivi et contrôle budgétaire et financier :
* Préparation des budgets travaux et maintenance.
* Suivi des engagements, dépenses et tableaux de bord.
Contrôle de la qualité des prestations :
* Évaluation des interventions réalisées par les prestataires.
* Suivi des engagements contractuels.
Organisation et mise en œuvre des règles d’hygiène, santé et sécurité au travail :
* Contribution à la prévention des risques dans les établissements en exploitation.
* Participation à la rédaction et à la mise à jour des procédures.
Compétences techniques :
* Maîtrise des diagnostics réglementaires et de leurs périodicités.
* Maîtrise du cadre réglementaire des ERP (fonctionnement, maintenance).
* Connaissance des codes de la construction.
* Connaissance en coût global travaux.
* Connaissance de la réglementation sécurité et accessibilité dans les ERP, ainsi que du code du travail.
* Notions en construction durable, développement durable et législation environnementale.
* Notions en achats publics : décomposition des coûts, mise en concurrence.
Compétences transversales :
* Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
* Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
* Qualités relationnelles et aptitude à travailler avec de multiples interlocuteurs.
* Capacité d’analyse et de synthèse.
Qualification : BTS maintenance + expérience minimum exigée dans la gestion de travaux, la maintenance ou la sécurité des bâtiments.
Grille de classification : Annexe 2 de la CCNT du 15/03/1966
Temps de travail : Temps plein
Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 2 100,70 € (dont 238€ prime « Ségur »)
L’Association Départementale des PEP 18 est gestionnaire de 29 établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Cher et emploie près de 700 professionnels.
Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.