Description du poste
Devenir Chargé(e) de Planning Amelis, c’est bénéficier de nombreux avantages :
* Un salaire évolutif ;
* Une intégration personnalisée à votre arrivée
* Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi qu’une prévoyance
Le/ la Chargé(e) de Planning est garant de la disponibilité des ressources humaines de l'agence, sur un secteur géographique défini et avec un parc d'intervenant(e)s.
Mission administrative :
* Assurer l’accueil téléphonique et physique de l’agence
* Mise à jour et suivi des pièces administratives des intervenants
* Gestion des absences et suivi des justificatifs
* Gestion des visites médicales
Mission planning :
* Organiser et optimiser les plannings des intervenants
* Anticiper et gérer les remplacements en cas d’absence
* Réaliser les plannings dans le respect du droit du travail et conventionnel
* Assurer un lien constant avec les bénéficiaires et les intervenants
* Assurer le suivi des heures effectuées et remonter les anomalies
Mission recrutement :
* Réaliser les entretiens de recrutement sous la supervision du manager
* Réaliser l’intégration des nouveaux salariés
* Gérer les relations avec les écoles et centres de formation partenaires
Qualifications
* Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent
* Expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning
* Connaissances en droit du travail
* Maitrise des outils informatiques
* Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
* Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois
* Capacité à travailler en équipe
Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ?
Vous aimez le contact humain, vous êtes à l’écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? On vous attend avec impatience !
Amelis est une entreprise handi-accueillante. Vous souhaitez parler de votre handicap ? Nous sommes à votre écoute
Informations supplémentaires
Rémunération annuelle à partir de 23K + primes
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