Attaché de presse f/h

Finalité du poste

* Contribuer à développer l’image de l’Apec dans les médias.

* Faire connaître et valoriser ses activités et services auprès des journalistes, influenceurs et leaders d’opinion.

Vous évoluerez au sein de la Direction de la Communication et serez en collaboration avec l’ensemble des équipes de l’Apec, en contact direct avec les journalistes et les rédactions.



Missions Principales

Vous travaillerez au quotidien avec la responsable du pôle relations médias et réseaux sociaux pour valoriser dans les médias (presse, radio, TV, nouveaux médias) les messages, temps forts, publications, missions et actions de l’Apec, au niveau national comme dans les territoires.



1. Gérer et développer les contacts avec la presse :

* Participer à la mise à jour et à l’enrichissement du fichier de journalistes

* Contribuer au développement des relations avec les médias nationaux et régionaux, et avec les nouveaux médias (influence, podcasts, pure players vidéos et rédactions digitales des médias traditionnels).

* Participer à l’analyse et au traitement des demandes d’information et d’interviews, appuyer à la préparation des éléments de réponse

* Réaliser une veille médiatique et identifier les opportunités de prises de parole en proactivité, sur l’Apec, ses activités et sur les sujets tendances qui émergent dans les médias concernant les différents axes de travail et engagements de l’Apec. Identification de nouveaux contacts et opportunités médias.



2. Rédiger l’information et assurer sa diffusion dans les médias :

* Contribuer à la rédaction des invitations presse, communiqués de presse et dossiers de presse

* Diffuser les messages et publications de l’Apec auprès des journalistes, rédaction de pitch médias

* Participer à l’organisation des séquences avec la presse (briefs, conférences), suivi des rétroplannings et gestion des relances

* Analyse des retombées (bilans médiatiques)

* Participer à la valorisation des retombées média en interne et en externe



3. Coordination de la communication presse en régions :

* Relayer les publications et séquences nationales aux communicants en région, appui à leurs activités de relations presse.

* Appuyer les délégués régionaux et leurs équipes dans leurs séquences avec la presse (aide à la rédaction de communiqués et invitations presse)

* Réfléchir aux opportunités médias en région, pour développer la visibilité de l’Apec et de ses services dans les territoires.




* Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en communication, relations presse/médias, information-communication ou journalisme.

* Vous recherchez une mission en alternance qui vous permettra d’intervenir sur la gestion des relations médias, la rédaction de contenus presse et le suivi d’actions de communication externe dans les médias.

* Vous faites preuve de rigueur, curiosité, aisance rédactionnelle et vous êtes doté d’un excellent sens relationnel. Organisé·e et réactif·ve, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et respecter des délais.

* Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Microsoft 365) et maîtrisez PowerPoint/Canva et Excel. Une bonne connaissance des réseaux sociaux, outils de diffusion digitale et veille média/référencement web serait appréciée.

* Vous vous intéressez au monde des médias et ses évolutions et avez envie de participer à la construction et à la diffusion des messages d’une organisation dans les médias.



Salaire et avantages sociaux  :

* Rémunération entre 1022,72 et 2333,33 euros bruts mensuels, selon votre âge et votre niveau d’études, conformément à la grille de rémunération de l’apprentissage de l’Apec et aux dispositions légales en vigueur.
* Congés supplémentaires : bénéficiez de congés additionnels avec 5 jours de RTT « employeur » imposés, jusqu’à 2 jours de congés « pont » supplémentaires par an (au prorata de votre temps de présence, et 5 jours de congé examen par année scolaire.
* Télétravail flexible : Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions du poste et le rythme d’alternance, avec l’accord du manager et dans le respect de l’accord télétravail de l’entreprise.
Une aide aux frais d’installation en télétravail est prévue selon les modalités internes en vigueur.
* Tickets restaurant : 11 € par jour avec une prise en charge employeur à 60 %
* Abonnement transports et FMD : prise en charge de 62 % de l’abonnement de transport en commun sur présentation d’un justificatif. Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu’à 400 € par an pour encourager les modes de transport écologiques.
* CSE (Comité Social et Économique) : accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, chèques cadeaux, offres partenaires, etc.
* Santé et prévention : mutuelle entreprise prise en charge de 66% à 70%, service de téléconsultation, cellule d'écoute et de soutien psychologique.




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