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Technicien leader logistique h/f

Annecy
CDI
Sgs
De 30 000 € à 33 000 € par an
Publiée le 11 novembre
Description de l'offre

Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification.

Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité.

Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.

Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais.

Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Finalités du poste :

Sous l'autorité du responsable Support et Logistique

- Coordination opérationnelle de l'équipe Préparation et Logistique
- Délivrer les matériels et garantir la satisfaction client en s'assurant du respect des SLA
- Créer, maintenir et améliorer continuellement les procédures et méthodes liées à l'activité
- Animer la remontée d'informations au Responsable Support et Logistique et reporter des indicateurs de suivi

Missions Générales

- Coordination au quotidien d'une équipe de techniciens logistique et préparation en présentiel (pas de télétravail)
- Planification de la préparation des équipements en fonction des priorités
- Pilotage de l'équipe pour délivrer les solutions dans les délais
- S'assurer de la bonne application des procédures de préparation et d'expéditions
- Garantir une organisation et une gestion optimale des stocks et de l'entrepôt

Activités principales

- Pilotage de l'activité
- Suivi de la performance
- Collaboration avec les services internes (Administratif, Support, Infrastructure et Réseau)
- Gestion des flux
- Qualité, Hygiène, Sécurité
- Assurer les mises à jour des processus
- Assurer et développer le bon niveau de compétence de son équipe
- Veiller au respect des règles de sécurité (EPI, incendie)

Ethique et Sécurité

- Adopte en permanence une attitude conforme aux règles internes et externes en matière de sécurité
- Promeut le travail dans un environnement propre et rangé
- Est à l'écoute de l'équipe et remonte toute problématique à la hiérarchie

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