Description du poste
Taux journalier (TJM): 420€ à 450€
Missions principales
Le Chef de Projet prendra en charge un projet déjà lancé, dans un environnement hybride (Agile / cycle en V).
Pilotage du projet (environ 2/3 du temps)
* Reprendre et assurer le pilotage opérationnel du projet en cours
* Suivre l’avancement des différentes épics et lots de travaux
* Animer et structurer les instances de pilotage (comités projets, comités de suivi, comités de pilotage)
* Assurer la coordination entre les parties prenantes métiers, IT et produits (ancien et nouveau référentiel)
* Garantir la qualité du reporting et du suivi projet
* Identifier les risques, dépendances et plans d’actions associés
* Assurer la bonne visibilité auprès du sponsoring et des équipes de transformation
Cadrage et contribution opérationnelle (environ 1/3 du temps)
* Réaliser les cadrages complémentaires nécessaires à l’avancement du projet
* Contribuer à certaines actions opérationnelles en lien avec les équipes projet
* Participer à la clarification du périmètre et des besoins restants
* Appuyer les décisions fonctionnelles et techniques en lien avec les enjeux du référentiel
Livrables attendus
* Supports et comptes rendus des instances de pilotage
* Tableaux de bord d’avancement projet
* Reporting projet (avancement, risques, alertes, plan d’actions)
* Documents de cadrage complémentaires
* Suivi des dépendances et plans de delivery
Profil recherché
Hard skills
* Expérience confirmée en chefferie de projet (5 à 10 ans minimum)
* Expérience en pilotage de projets techniques et métiers
* Maîtrise des environnements de transformation SI
* Connaissance des méthodologies :
o Agile (SAFe apprécié)
o Cycle en V
o Approches hybrides (Agile / classique)
* Excellentes capacités de communication écrite et orale
* Solide expérience en cadrage de projets
Soft skills
* Autonomie forte dans la gestion des sujets
* Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution
* Prise de recul et gestion des priorités
* Esprit de synthèse et capacité à structurer
* Force de proposition et esprit d’amélioration continue
* Capacité à fédérer des parties prenantes variées
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