Notre client est une entreprise de la construction, solidement implantée dans la vallée du Grésivaudan depuis plusieurs décennies. Forte de près de 200 collaborateurs, elle intervient sur un large panel d'activités : réseaux humides, réseaux secs, terrassement, génie civil/maçonnerie, voirie et VRD, ainsi que la valorisation de matériaux issus des chantiers via ses structures spécialisées.
L'entreprise dispose d'un parc matériel interne important, d'un atelier mécanique équipé et d'une expertise reconnue pour sa capacité à intervenir de manière complète et maîtrisée sur ses projets. Engagée dans une démarche qualité et environnementale, elle s'appuie sur un fort savoir-faire technique et un esprit d'équipe marqué.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche aujourd'hui son Responsable Parc Matériel. Vos principales responsabilités :
* Gestion du parc matériel et planification
· Gestion du planning de plus de 100 engins internes et du matériel loué.
· Organisation du planning des camions et de l'aspiratrice.
· Gestion du petit matériel et de sa disponibilité auprès des équipes.
· Anticipation des besoins et optimisation de l'utilisation du parc.
* Maintenance et conformité
· Suivi de l'entretien préventif et curatif de l'ensemble du parc.
· Supervision de l'atelier mécanique (encadrement de 2 mécaniciens).
· Gestion des pannes, organisation des réparations et planification des interventions.
· Suivi des VGP (Vérifications Générales Périodiques) et des contrôles techniques.
· Gestion des pneus et des approvisionnements nécessaires au fonctionnement du matériel.
* Gestion administrative et contractuelle :
· Contrôle et validation des bons de livraison.
· Gestion des investissements matériels en lien avec la direction.
· Négociation des contrats avec les locatiers et suivi des prestations associées.
· Gestion des constats, visites d'expert et suivi des dossiers assurances.
· Gestion des commandes de gazole.
* Gestion saisonnière du matériel de déneigement
· Suivi de l'état des équipements dédiés au déneigement.
· Organisation de la préparation et de la mise en service pour la saison hivernale.
· Interface avec le service comptabilité concernant la facturation liée aux astreintes hivernales.
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