LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Sous l'autorité de la directrice adjointe de la Très Grande Crèche, vous assisterez les auxiliaires de puériculture et participerez à l'accueil et aux activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Missions :
Participation à l'accueil et aux activités liés au développement de l'enfant
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes autonomes du quotidien (habillage, repas, motricité, acquisition de la propreté, )
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Gérer les conflits entre les enfants
Aménagement et entretien des locaux et matériels
- Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure en appliquant le protocole d'entretien
Profil :
- Diplôme exigé : CAP Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou TISF ou DEAVS
- Expérience indispensable
- Disponibilité
- Rigueur
- Fort esprit d'équipe
- Autonomie
Spécificités du poste :
* Lieu de travail : Très Grande Crèche AMALTHEE située à Thouars
* Horaires de 7h à 19h (possibilité de modifications d'horaires selon les nécessités de service)
Conditions : Rémunération sur le cadre d'emploi des Agents sociaux (cat. C)
Prise de fonction : 05 Août 2024
Experience: 24 Mois
Compétences: Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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