Électricien f/h

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Le pôle patrimoine et environnement travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques.

Missions principales

1. élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur de la stratégie immobilière de l’établissement

2. assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise globale des ressources et des moyens associés pour les opérations immobilières, d’aménagement des espaces publics et urbains

3. conduire les projets de valorisation immobilière

4. assurer une veille sur les ressources potentielles de financement et les évolutions réglementaires

5. accompagner la transformation urbaine et la modernisation des campus

6. adapter et déployer la stratégie sécurité et sûreté de l’établissement

7. définir, piloter et mettre en œuvre une stratégie environnementale et une politique de biodiversité dans toutes les opérations immobilières et d’aménagement

8. piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des déchets dangereux et la prévention des risques

9. structurer et coordonner le réseau des acteurs de la prévention

Votre mission

Le service maintenance technique fait partie de la direction de l’immobilier au sein du pôle PPE (Pôle Patrimoine Environnement)

Ce service assure la maintenance corrective, préventive, le dépannage et des petits travaux dans les domaines de l’électricité, plomberie, serrurerie-menuiserie, métallerie, espaces verts et VRD. Dans ce cadre nous recrutons un électricien. Il est aussi aussi doté d’une équipe dédiée à la maintenance préventive programmation

Missions de l'agent recruté

10. Entretenir les installations techniques basse tension (BT), et répondre aux réserves des bureaux de contrôle CS (commissions de sécurité)

11. Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations

12. Avoir des connaissances dans le domaine de la HT (haute tension)

13. Réaliser de petits travaux neufs

14. Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers

15. Seconder le chef d’équipe dans les missions de suivis des prestataires

Activités principales

· Maintenance et Interventions Électriques BT/HT

o Assurer les premières interventions correctives en BT (basse tension)

o Avoir des connaissances dans le domaine de la HT (haute tension)

o Entretenir les installations et levées de réserves dans le domaine

· Gestion de Chantier et Support à la Réhabilitation

o Seconder le chef d’équipe dans les périodes d’absences

o Réalisation de travaux de réhabilitation

o Évaluer le besoin en matériel pour des chantiers

Contexte et environnement de travail:

Équipe
L’électricien recruté rejoindra une équipe de 3 personnes, dans un environnement dynamique et collaboratif, où il pourra mettre à profit ses compétences techniques en maintenance et interventions électriques.

Rattachement hiérarchique
Le poste est rattaché à un chef d’équipe actuellement en place, qui assurera la coordination des activités et le suivi des missions.

Encadrement
Aucun encadrement direct n’est prévu dans ce rôle. L’électricien sera amené à travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien et de l’accompagnement du chef d’équipe.

Permanences / Astreintes
Des permanences seront organisées pour assurer la continuité du service, en fonction des besoins opérationnels.

Déplacements
Le poste implique des déplacements principalement sur la métropole bordelaise et, de manière ponctuelle, sur la région Nouvelle-Aquitaine. Un permis de conduire valide est donc requis pour ce rôle.

Vos atouts / Vos talents

Niveau requis, diplômes et/ou expériences

16. Bac professionnel ou équivalent dans le domaine de l’électricité

17. Une expérience dans le domaine de l’électricité est souhaitée

18. Titulaire des habilitations électriques (B1/H1 à minima)

Compétences opérationnelles et techniques

19. Rigueur, organisation, prise d'initiative et capacité à rendre compte

20. Connaissances en Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT)

21. Capacité à réaliser les premières interventions correctives et entretenir les installations électriques

Logiciels et/ou outils nécessaires

22. Maîtrise des outils informatiques de base, notamment les premiers niveaux de Pack Office (Word, Excel, etc.)

Compétences comportementales

23. Écoute, courtoisie et bienveillance

24. Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante

25. Communication claire, tant orale qu’écrite



Plus d'informations:

Poste basé à Pessac - Tram B (arrêt François Bordes & Arts & Métiers), bus, vélo

CDD de 24 mois

Salaire mensuel brut : entre 2 000 à 2 350 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux)

Avantages liés au poste :

50 jours de congés annuels dès la première année

Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels

Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

Parcours d’accueil et formations