Pour Eiffage Energie Systèmes et son pôle "grands projets", nous recherchons un(e) :
Responsable d'affaires électricité - grands projets F/H
CDI
Vous intervenez à différents stades de la gestion des projets : de la phase études au suivi de chantier jusqu'à la livraison, en vous appuyant sur l'équipe projet.
Le premier projet qui vous sera confié :
Vous travaillez sur un projet tertiaire de 19 M€ basé sur Chartres incluant les lots électricité, CVC, plomberie et PV.
Vos missions:
Phase d'étude :
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Participer aux études de faisabilité du projet.
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Identifier et analyser les risques éventuels du dossier (administratif, juridique, commercial, financier, sécurité)
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Assurer la planification prévisionnelle du projet et les coûts estimatifs associés.
La réalisation du chantier jusqu'à la livraison :
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Représenter l'entreprise en étant l'interlocuteur privilégié du client et piloter les relations auprès du maitre d'ouvrage, du maitre d'œuvre, du client et de l'ensemble des relations externes.
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Coordonner toutes les étapes du projet (études, achats, revues, production travaux, mise en service et réception) en pilotant les moyens techniques, humains, financiers et juridiques dans les délais et budgets impartis
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Coordonner les équipes internes (bureaux d'études, responsable d'affaires, conducteurs de travaux) et piloter les sous-traitants.
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Analyser les écarts avec le prévisionnel et mettre en place les actions correctives nécessaires ainsi que leur suivi
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Veiller au respect des règles QHSE et des obligations règlementaires
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Valider la gestion administrative et financière globale du projet
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Assurer le suivi d'avancement financier du projet
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Effectuer le reporting auprès de votre direction.
Vous avez déjà géré des projets à dominante électricité de grandes envergures supérieurs à 10M€.
Vous avez une appétence naturelle pour la gestion contractuelle et une polyvalence qui vous permet de prendre en compte les aspects techniques, financiers, juridiques et commerciaux des projets.
Vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle sont reconnues, tout comme votre esprit d'analyse et de synthèse.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Pour avoir l'occasion de travailler sur des projets d'envergures, complexes et stimulants.
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Un groupe solide avec un esprit de famille plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
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Une expertise de proximité grâce à notre maillage local.
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Des possibilités de développement et de formation continue via des formations, la mobilité interne...
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Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, voiture de fonction, mutuelle d'entreprise, avantages Groupe, CSE, tickets restaurants, jour enfant malade, etc.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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