Chapter manager - h/f

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteAu sein de cette organisation qui évolue, nous sommes à la recherche dun Chapter Manager (H/F).En tant que Chapter Manager, vous ferez partie intégrante du dispositif opérationnel.En cela, vous gérerez votre scope en toute autonomie (projet unique ou multi projets, périmètre de 100 à 200 ETP, multi site).Vous serez le relais du Tribe Manager auprès des partenaires de proximité (RM, RH, Direction Industrielle, Direction technique, etc.) et vous consoliderez lactivité sur votre périmètre.Pour mener à bien vos missions, vos principales fonctions sarticuleront autour de:La montée en compétences des squads leaders (chefs de projets) en appui de lEngagement ManagerLanimation autour du plan de charge de votre périmètre:Pilotage du Ramp Up / RampDown des projetsMutualisation projets / fluidité des ressources entre projetsParticipation à la réduction du benchde votre périmètre, en relation avec les Ressources Managers et les autres Chapters ManagersLorganisation du volet People de votre périmètre:Entretiens dévaluation et professionnels (EE EP) / affectation des auditeursMutation / Evolution / Rotation / Attrition / RecrutementComitéssalairesFormations / certifications hors projetAccueil des nouveaux entrants gestion des départsLe suivi du plan dactions de lindustrialisation et des initiatives du CoESuivi, contrôle et maitrise des couts auprès du CoE et de la Business UnitInterface avec les Production Managers et des officiers de performance du groupeParticipation à la mise en uvre du plan damélioration de la margeLaide aux sujets en avant-venteSolutionning, sizing, delivery modelSoutenances clientsLean managementQualificationsVous justifiez d'une expérience de 10 ans en ESN avec une solide culture du pilotage de projets et de l'industrialisation.Vous possédez des connaissances approfondies en ressources humaines et une appétence pour les chiffres.Vos compétences en business development et en valorisation des services seront des plus pour ce poste.Ce poste sinscrit dans un changement dorganisation récent et vos talents daccompagnement au changement seront appréciés.Ce poste nécessite de maîtriser la langue Anglaise.Vous vous retrouvez dans cette description ? N'hésitez plus et rejoignez-nous!Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindreChez Inetum, nous sommes attentifsp>Votre évolution de carrière, nous vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques.Vous apporterun accompagnement et un suivi managérial personnalisli>Vous aurez aussi accès à: 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés Des avantages groupes : 9/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux