Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f), Var
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel : Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur général des services
Famille de métiers : Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s) : Attaché principal
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Description de l'emploi
- Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
- Diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / Conditions d'exercice
* Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
* Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
* Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
* Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif.
* Pilotage de l'équipe de direction.
* Supervision du management des services et conduite du dialogue social.
* Mise en œuvre, pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
* Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
* Veille stratégique réglementaire et prospective.
Savoir-faire
* Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
* Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
* Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
* Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif.
* Pilotage de l'équipe de direction.
* Supervision du management des services et conduite du dialogue social.
* Mise en œuvre, pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
* Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
* Veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels
* Politiques publiques locales
* Fondements de l'action publique et des libertés publiques
* Processus de décision des exécutifs locaux
* Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
* Modes de gestion des services publics locaux
* Principes du management opérationnel
* Principes du développement et de l'aménagement local
* Méthodes d'analyse et de diagnostic
* Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
* Réglementations applicables aux collectivités
* Théories du leadership et du management
* Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
* Communication interpersonnelle
* Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
* Statut de la fonction publique territoriale
* Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
Savoirs généraux
* Sociologie des organisations publiques
* Cadre juridique et conventionnel
* Droit privé applicable
* Gestion financière et contrôle de gestion
* Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
* Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Réglementation fiscale (subventions, délégations)
* Architecture des systèmes d'information
* Techniques d'animation et de dynamique de groupes
* Techniques de communication internes/externes
* Méthodes et techniques de concertation et de négociation
* Techniques du marketing territorial
* Gestion des ressources humaines
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