Votre mission
En tant que collaborateur au sein du Service des Marchés Publics, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des marchés publics de l’UMONS (travaux, fournitures et services). Vous serez amené à collaborer étroitement avec les services techniques, scientifiques et administratifs, dans une logique de service, de rigueur et de conformité.
Vos responsabilités
* Vous élaborez des cahiers des charges.
* Vous adaptez et vérifiez les clauses administratives des marchés.
* Vous vérifiez que la législation en vigueur pour les marchés publics soit strictement respectée.
* Vous accompagnez, conseillez et assistez les services internes dans la définition de leurs besoins, le choix des procédures et le montage des dossiers d’attribution.
* Vous assurez le suivi administratif des marchés publics.
* Vous assurez le suivi de l’exécution administrative de certains marchés.
Votre profil
* Vous êtes titulaire d’un bachelier (ou d’un graduat) en droit, ou vous possédez un diplôme de bachelier et avez une expérience avérée dans le domaine des marchés publics.
* Vous possédez idéalement de bonnes connaissances de la législation relative aux marchés publics.
* Vous avez une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et, d’une manière générale, des outils informatiques.
* Vous possédez de bonnes aptitudes aux relations humaines et un bon esprit de collaboration.
* Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
* Vous avez le souci d’une ambiance de travail sereine et productive.
* Vous êtes méthodique, très rigoureux, organisé et pragmatique.
* Vous êtes organisé, autonome, discret et vous avez le sens des responsabilités.
Notre offre
* Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine) au grade de premier agent spécialisé.
* Une rémunération brute minimum de 2.839,27 € avec possibilité de valorisation de l’expérience acquise, notamment, dans le secteur privé.
* Le remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo.
* Des horaires de travail variables (arrivée entre 07h30 et 09h et départ entre 16h et 18h00).
* Télétravail possible, dans un cadre hybride prévoyant au minimum 3 jours de présence sur site par semaine, en fonction des besoins du service.
* 27 jours minimum de congé par an.
* Des possibilités de formation et des perspectives d’évolution.
* L’affiliation à une assurance groupe.
* Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).
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