Chargé(e) de mission suivi emploi et masse salariale "administration générale et territoriale

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'évaluation, de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier Référence MINT_BA075ACA-120839 Date de début de diffusion 21/05/2026 Date de parution 22/05/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage de la masse salariale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de mission suivi emploi et masse salariale "Administration générale et territoriale" Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Au sein du bureau des emplois et de la masse salariale (BEMS), chargé, dans le cadre des missions de responsable de la fonction financière ministérielle (RFFiM) dévolues au secrétaire général, du pilotage de la masse salariale et des emplois du ministère de l'intérieur (budgétisation, prévision, exécution) en lien avec les responsables de programmes et la DRH, vous exercez les missions suivantes : 1/ piloter les travaux de préparation du budget du MI en matière de crédits de masse salariale et d'emplois : recueillir et expertiser les besoins exprimés par les responsables de programmes par une analyse détaillée des facteurs d'évolution des crédits de personnel et des effectifs ; élaborer la cohérence de la position ministérielle dans la négociation interministérielle, participer aux réunions avec les responsables de programmes et avec la direction du budget dans le cadre des conférences budgétaires. 2/ analyser la programmation d'exécution annuelle et les risques éventuels de soutenabilité du titre 2, élaborée par les responsables de programme, en vue de la fiabiliser. À ce titre vous étudierez la dépense mensuelle à l’aune de la prévision dont vous rendez compte au cabinet ministériel en collaboration avec la mission « contrôle de gestion ministérielle », pour élaborer en fin d’exercice la synthèse ministérielle d'exécution de la masse salariale lors de l'exercice de préliquidation de la paye (décembre). 3/ améliorer la compréhension du titre 2 de son évolution et des processus décisionnels : conduire des analyses, produire des synthèses sur tout sujet relatif aux dépenses de personnel, proposer des évolutions dans les processus. 5/ Assurer la veille active sur les mesures RH ayant un impact sur la masse salariale via la procédure du Guichet Unique du Ministère de l’Intérieur. Vous apprécierez de l’aspect budgétaire des demandes de nouvelles mesures catégorielles avant transmission au Guichet Unique de la DGAFP/DB. 6/ Animer le réseau T2 du ministère, notamment en devenant Formateur Interne Occasionnel, et en proposant des groupes de travail ou toutes actions permettant d’améliorer collectivement la qualité des rendus budgétaires. Pour la mise en œuvre des missions du bureau, vous exercez vos fonctions au sein d’un binôme sur la mission « Administration générale et territoriale de l’État » : vous serez particulièrement chargé des programmes « Administration territoriale de l’État » et « Vie politique ». Conditions particulières d'exercice Qui contacter ? Le chef du bureau des emplois et de la masse salariale : Victor DANJOU Tél. : 01.80.15.38.84 – Mél : victor.danjou@interieur.gouv.fr L’adjointe au chef du bureau des emplois et de la masse salariale : Justine PIERROT Tél : 01.80.15.32.81 – Mél : justine.pierrot@interieur.gouv.fr Le référent ressources humaines de la DEPAFI : depafi-recrutement@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Votre environnement professionnel : L'organisation du travail est marquée par le calendrier de préparation des lois de finances, par les contrôles exercés par le contrôleur budgétaire et comptable ministériel sur l'exécution infra-annuelle ainsi que par les demandes du cabinet du ministre. Le caractère transversal du poste exige un excellent relationnel et le sens de la diplomatie. Activités du service : Au sein du Secrétariat général (SG), la Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) prépare, négocie et suit l’exécution du budget de l’ensemble des services du ministère. Elle assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire et comptable, conçoit la politique immobilière du ministère et exécute les programmes d’investissement associés. Elle est responsable, par délégation du secrétaire général, du programme budgétaire 216 « Conduite et pilotage des politiques de l’Intérieur – CPPI ». Au sein de la DEPAFI, le Service des affaires financières ministériel (SAFM) assiste le SG dans sa fonction de RFFiM. La sous-direction de la synthèse et du pilotage budgétaires (SDSPB) assure la préparation des PLF du ministère, la synthèse et la contre-expertise des programmations et exécutions des RPROG ainsi que le pilotage stratégique des tutelles et des opérateurs du ministère. Elle est composée du bureau de la synthèse budgétaire et des opérateurs (BSBO), du bureau des emplois et de la masse salariale (BEMS), du bureau du fonctionnement et de l'investissement des programmes (BFIP). Le BEMS est chargé de l’emploi et de la masse salariale (T2). · Composition et effectifs du service : La DEPAFI est composée d'environ 650 agents répartis entre le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI) et le service des affaires financières ministériel (SAFM). Le BEMS est composé d’une équipe de 6 agents : un chef de bureau, un adjoint, quatre chargés de mission. · Liaisons hiérarchiques : Le chef du bureau des emplois et de la masse salariale et son adjoint. · Liaisons fonctionnelles : Les relations fonctionnelles sont un aspect essentiel du poste : avec les agents du BEMS, les autres bureaux du SAFM et de la DEPAFI, les équipes de gestion des programmes, avec les directions supports transversales du ministère (DRH, etc.), les équipe du contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM), la direction du budget et les autres ministères dans le cadre de réunions et groupes de travail interministériels. Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : MI / SG / Direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) / Service des affaires financières ministériel (SAFM) / Sous-direction de la synthèse et du pilotage budgétaires (SDSPB) / Bureau des emplois et de la masse salariale (BEMS). Immeuble Lumière - 40, avenue des terroirs de France, 75012 Paris (Métro : Cour St Emilion, ligne 14). A compter de décembre 2026, la DEPAFI déménage à Universeine, Campus Maxwell (Stations de métros Carrefour Pleyel - Saint Denis Pleyel : 13 - 14 - 15 - 16 et 17 et RER D Stade de France/Saint Denis). Le site sera inclusif pour les personnes à mobilité réduite (PMR) et les personnes en situation de handicap non PMR ; économe et exemplaire en sobriété énergétique, respect de la biodiversité et développement durable. En outre, le site offrira un restaurant administratif, une cafétéria attenante, une salle pour les repas ainsi que des tisaneries à chaque étage; une crèche (45 berceaux); une salle de sport; des patios et terrasses végétalisés accessibles ainsi qu'un parking vélo avec vestiaires et douches. Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : CHARGEE / CHARGE D'ANALYSES BUDGETAIRES (STRATEGIQUES) FPGBF003 Fondement juridique du recrutement 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4) X Article L332-4 (anciennement article 6 bis) Article L332-22(anciennement article 6 sexies) X 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater) Article L332-24 (anciennement article 7 bis) Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6) Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DEPAFI/PARIS 12 Date de vacance de l'emploi 01/10/2026