Chargé ·e des ressources humaines h/f/x

Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements :
sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore.


Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique.


Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 140 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international.


Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un·e Chargé·e des Ressources Humaines (H/F/X).


Ta destination :
L’humain, l’innovation RH !

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, tu participeras activement à la mise en œuvre, au développement et à l’amélioration continue de nos processus et outils RH.


Tes missions principales seront :


Administration du personnel :

- Gérer les déclarations d’embauche et les affiliations

- Suivre les dossiers du personnel et les contrats de travail

- Gérer les visites médicales, absences, IJSS, titres-restaurants, notes de frais


Paie :

- Préparer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins

- Être l’interface avec notre prestataire paie et le DRH pour les virements

- Répondre aux questions RH des collaborateurs


Formation :

- Identifier les besoins, construire et suivre le plan de formation

- Gérer la relation avec l’OPCO et les organismes de formation

- Suivre les indicateurs et optimiser le budget


Process RH & Conseils aux opérationnels :

- Assurer une veille sociale et conventionnelle

- Faire évoluer nos outils et process internes

- Accompagner les managers dans leurs enjeux RH (recrutement, conflits, évaluations...)


Recrutement & Intégration :

- Rédiger et diffuser des annonces attractives

- Sourcer, présélectionner et mener les entretiens candidats

- Rédiger des synthèses d’entretien claires pour les opérationnels

- Gérer les négociations salariales et accompagner l’onboarding


Profil recherché :

- Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit, Droit du travail (Bac+5 ou équivalent)

- 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire acquise dans un environnement multisite

- Connaissances dans le domaine informatique ou de la Syntec


Les + qui feront la différence :

- Polyvalent·e et engagé·e, tu maîtrises les fondamentaux RH et interviens avec aisance sur l’ensemble des volets :
recrutement, formation, droit social, paie, gestion des carrières…

- Tu disposes d’une solide connaissance du droit du travail, complétée par une bonne maîtrise des dispositions conventionnelles Syntec.

- Tu es à l’aise avec les bases de la paie et les interfaces avec les prestataires externes.

- Tu maîtrises les outils du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) pour gérer et présenter efficacement tes analyses et tableaux de bord.


Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise à taille humaine, portée par un grand groupe (Transdev)

- Un environnement tech stimulant et des projets à fort impact sociétal

- Une équipe passionnée, engagée et bienveillante


Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?

Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.


Prêt·e à relever un nouveau défi RH au sein d’un environnement innovant et humain ?

Tu te reconnais dans le profil et les missions ?

N’attends plus et rejoins-nous !