- Encadrer et animer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés.
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques pour réaliser les objectifs.
- Fédérer et stimuler les équipes.
- Être le garant des bonnes pratiques commerciales.
- Veiller à la bonne tenue de l'agence immobilière dans son ensemble.
- S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs.
- Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur.
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