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Chargé / chargée de communication (h/f)

Nanterre
CDI
AMREF
Chargé de communication
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Le·la Chargé·e de Communication a pour mission de faire connaître Amref Health Africa (France) auprès de ses publics cibles. Son action vise à augmenter la visibilité de l’association et son attractivité pour les donateurs actuels et potentiels, contribuant ainsi à soutenir sa mission sociale de développement de la santé en Afrique. Il·elle participe à l’élaboration de la stratégie de communication, est responsable de la gestion et du développement des canaux de communication, de la mise en œuvre de campagnes publicitaires, et des relations avec la presse et les médias. Il·elle est en lien direct avec des prestataires de services, dont il ou elle assure le suivi.

Sous la responsabilité directe du Responsable Communication et Collecte, le·la Chargé·e de Communication réalise les missions suivantes :

Stratégie de communication
•Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication multicanal ;
•Conception du plan de communication en cohérence avec la stratégie globale de l’association et ses campagnes de collectes ;
•Participation à la conception de campagnes de communication de collecte, pour assurer leur intégration dans les canaux dont il·elle a la charge ;
•Planification du calendrier éditorial, des placements médias et publicitaires ;
•Appui au départements Programmes pour la communication des projets soutenus par les bailleurs de fonds publiques ;
•Suivi et analyse des différentes actions et de la performance des canaux et supports (site internet, réseaux sociaux, emailing, retombées presse, etc.).

Communication opérationnelle
Site internet
•Gestion des projets de développement du site internet, en assurant les bonnes pratiques de maintenance et de sécurité ;
•Optimisation de son référencement (SEO/SEA) ;
•Rédaction et mise en page des contenus du site (actualités, pages en dur, pop-up, etc.) et des supports téléchargeables (brochures, fiches projets, etc.) ;
•Analyse des performances du site et mise en œuvre d’améliorations continues.

Réseaux sociaux
•Conception et production de contenu pour informer sur les actualités courantes de l’association et les enjeux de santé en Afrique ;
•Coordination de la mise en place de contenu de campagnes ciblant les donateurs, en lien avec les prestataires (agences spécialisées communication, SEA, etc.) ;
•Analyse des performances du contenu et mise en œuvre d’améliorations continues.

Lettre de nouvelles et rapport annuel
•Conception et diffusion de la lettre de nouvelles trimestrielle vers les listes d’abonnées et les réseaux sociaux ;
•Rédaction et mise en page du rapport annuel de l’association, avec l’appui des différents départements, et sa version écourtée (l’Essentiel) destinée aux donateurs.

Supports imprimés
•Mise à jour et création des supports imprimés pour les besoins de communication externe (brochure, kakémono) et suit les travaux d’impression avec les prestataires.

Relation avec les médias
•Entretien des relations avec les médias, les journalistes et autres partenaires de communication externe ;
•Identification d’opportunités de placement de contenu dans les médias ;
•Rédaction des communiqués de presse ;
•Coordination des demandes d’interviews ;
•Suivi de la couverture médiatique d’Amref en France.

Communication événementielle
•Participation à la préparation, la production et la promotion du gala solidaire annuel, en étant force de proposition à chaque étape ;
•Conception, préparation et suivi du bon déroulement de projets événementiels pour assoir la notoriété ou soutenir la stratégie de collecte ;
•Coordination et suivi des prestataires de services qui interviennent lors des évènements (graphiste, photographe, vidéaste, etc.).

Collaboration avec le réseau Amref Health Africa international

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

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