Opt'In recrute pour son client, groupe manufacturier de renom, un.e Chef d'équipe pour encadrer une équipe dans un de ses ateliers de production dans la Drôme.
Le poste :
Sous la responsabilité du directeur d'atelier, vous êtes est garant de la fiabilité et de la production de l'atelier.
Vous aurez pour mission principale :
1 Manager l'équipe en collectif comme en individuel :
- Intégrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe
- Préparer et mener les entretiens individuels
- Animer des réunions collectives
- Suivre et améliorer le climat social de l'équipe
- Fédérer les équipes dans des projets communs et préserver un dialogue de qualité
- Mobiliser les équipes autours d'objectifs de sécurité et réduction des TMS
- Gérer les conflits et problématiques opérationnelles
2 Piloter la performance à court, moyen, long terme
- Animer et mobiliser sur les objectifs sécurité, qualité, service, absences, efficacité
- Anticiper et organiser les moyens nécessaires au bon fonctionnement des lignes de production
- Appliquer des process et modes opératoires cibles
- Piloter et analyser différents indicateurs de suivi
- Adapter son organisation en cas d'urgences ou d'imprévus
3 Gérer les flux nécessaires à la production
- Suivre analyser et améliorer les flux et encours sur la base des objectifs de production
- Suivre les ordres de fabrication et des approvisionnements en collaboration avec les autres services
Profil recherché :
Pour mener à bien vos missions, vous disposez des qualités suivantes :
- Capacités relationnelles et leadership (Management de proximité, relations transverses internes et externes, ?) ;
- Qualités de communication, d'écoute et d'aptitude au dialogue ;
- Exigence, de ténacité et de rigueur ;
- Aisance relationnelle et votre leadership vous permettent de convaincre, mobiliser et fédérer ;
- Organisé(e) et curieux(se) vous savez anticiper, faire preuve d'autonomie, prendre des initiatives et vous adapter ;
- Ouvert d'esprit et avec le sens de l'excellence pour vous appuyer sur une culture de l'amélioration continue.
Formation / Expérience :
Vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée de 5 ans dans la gestion d'une équipe dans un environnement industriel sur des petites ou moyennes séries.
Bases informatiques souhaitées : Notions sur ERP (ex : Navision de préférence, SAP, Oracle ou autre) ; rédaction de mails ; Excel niveau intermédiaire.
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