Technicien ressuyage batiment prevention (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous la responsabilité du chef de service entretien et surveillance, et afin de renforcer son équipe (création de poste), vous assurez les missions suivantes :

Vos missions seront les suivantes :

1. Ressuyage des ouvrages hydrauliques (ressuyage, apport d’eau douce, continuité écologique)
2. Gestion des 12 ouvrages hydrauliques et des prises d’eaux sous responsabilité SYMADREM en toutes circonstances (essais de fonctionnement, entretien, maintenance préventive et corrective, contrôles règlementaires, réparations …)
3. Visite sur le terrain
4. Relation avec les prestataires extérieurs (entreprises, ASA, acteurs publics …)
5. Mise en œuvre des actions relatives à l’évacuation des eaux en cas d’inondations fluviales et maritimes
6. Gestion et maintenance du siège du SYMADREM
7. Gestion des contrats de maintenance : électricité, télésurveillance, chaudière bois, chauffage, ventilation, plomberie, ascenseur, incendie, ménage …
8. Gestion administrative et budgétaire : établissement des bons de commandes, facturation…
9. Rédaction des pièces des marchés / contrats
10. Coordination avec l’agent polyvalent en charge des actions opérationnelles
11. Assistant de prévention
12. Assiste et conseille l’autorité territoriale pour la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène au travail
13. Tenue et mise à jour des registres obligatoires et document unique
14. Gestion des EPI (stock, fiche de dotation, renouvellement …)
15. Etablissement de procédures
16. Réalisation d’un exercice incendie 2x par an
17. Mobilisation en période de crue et d’inondations
18. Surveillance et gestion des ouvrages de ressuyage en lien avec le technicien instrumentation
19. En l’absence d’un garde digue ou d’un besoin spécifique : surveillance des ouvrages en périodes de crue : surveillance des points faibles, diagnostic des désordres relevés, demande d’intervention si nécessaire

Répartition des tâches :

20. Ressuyage des inondations (40%)
21. Terrain (20%)
22. Gestion administrative (30%)
23. Assistant de prévention (5%)
24. Mobilisation en période de crue (5%)

Profil recherché :

Compétences :

Idéalement titulaire d'un cursus Bac +2 dans le domaine de compétence recherché

Une expérience en marché public et en collectivité territoriale serait appréciée

Habilitation électrique serait appréciée.

Poste à pourvoir :

25. Emploi permanent à temps complet basé à Arles, le télétravail n’est pas autorisé
26. Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, inscription sur liste d’aptitude de catégorie B ou par voie contractuelle
27. Rémunération : conditions statutaires selon le grade, régime indemnitaire, prestations sociales (COS), chèques déjeuners, participation au financement des contrats de mutuelles labellisées en santé et en prévoyance via CDG 13.
28. Titulaire du permis B indispensable.

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser avant le 2 Mars 2026 :

Contact Technique : M. REQUI chef de service entretien et surveillance au 04 90 49 59 98

Contacter administratif -RH : Mme CASTEL chef du service administratif et financier au 04 90 49 81 62.

Il est porté à l’attention des candidats intéressés que la possession des formations agent de prévention -ACFI (agent en charge de la fonction d’inspection) et Habilitation électrique seront prises en charge par le SYMADREM si le candidat ne dispose pas de ces qualifications.