Vos missions en quelques mots La commune de Dingy-Saint-Clair, engagée dans une politique éducative de qualité, recrute un·e animateur·trice périscolaire pour la rentrée de septembre 2026. Au sein du service périscolaire communal, vous intégrez une équipe de 10 agents intervenant auprès des enfants de l’école maternelle et élémentaire. Vous participez à l’accueil et à l’encadrement des enfants sur les temps de restauration scolaire et du périscolaire du soir, dans le respect de leurs besoins et de leur rythme. Vous pouvez être amené·e à remplacer ponctuellement le personnel de restauration en cas d’absence, afin d’assurer la continuité du service public. Des interventions complémentaires peuvent être proposées sur les mercredis et pendant les vacances scolaires (1 semaine à chaque période : février, avril, juillet, octobre). MISSIONS • Encadrer les enfants durant le temps de restauration scolaire • Participer au service et à la surveillance des enfants • Accueillir et animer un groupe d’enfants sur le temps périscolaire du soir • Veiller au bien être, à la sécurité et à l’épanouissement des enfants • Participer au travail d’équipe et à la continuité éducative Missions complémentaires possibles : Encadrement le mercredi et une semaine à chaque petites vacances (octobre, février, avril, juillet). Profil recherché PROFIL RECHERCHE BAFA, CAP AEPE ou équivalent souhaité. Débutant accepté avec volonté de formation Sens du travail en équipe, bienveillance et capacité d’animation. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps de travail : Temps non complet, entre 11/35ème et 22/35ème Durant le temps scolaire L/M/J/V Cantine : 11h30-13h30 Périscolaire du soir 16h15/18h00 ou 16h30-18h30 Heures complémentaires : Mercredi : 9h-18h00 Vacances : 1 semaine de 35h à chaque vacance (sauf noël) Rémunération : Selon barème de la fonction publique territoriale régime indemnitaire CNAS (comité d’entreprise) et participation employeur aux régimes prévoyance et mutuelle. CONTRAT Poste ouvert aux agents de la fonction publique et aux contractuels. Contrat CDD d’un an renouvelable, possibilité de titularisation. Poste à pourvoir en septembre 2026.
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