Gestionnaire vidéoprotection, enquêtes administratives et contrôle de légalité (h/f)

Informations générales Référence BA068ATB-109714 Date limite de candidature 23/10/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire vidéoprotection, enquêtes administratives et contrôle de légalité (H/F) Description du poste GROUPE RIFSEEP : 3 Gestionnaire vidéoprotection, enquêtes administratives et contrôle de légalité en matière de chiens dangereux (H/F) Vos activités principales : Sous l’autorité de la cheffe du bureau de la sécurité intérieure (BSI) et de son adjoint, vous serez chargé des attributions suivantes pour le Haut-Rhin : 1. Sur l’ensemble du département, instruire les dossiers et assurer le secrétariat de la commission départementale de vidéoprotection en binôme - instruire les dossiers de demande d’autorisation de vidéoprotection dans les lieux ou établissements recevant du public et/ou sur voie publique (complétude des dossiers, édition des récépissés, saisie informatique dans le logiciel GUP), - assurer le secrétariat de la commission de vidéosurveillance (convocation, ordre du jour, CR), ainsi que la composition de la commission présidée par un magistrat (par arrêté préfectoral), - rédiger et envoyer les arrêtés d’autorisation post commission (une centaine par séance) et publication au recueil des actes administratifs, - suivre les autorisations accordées, instruire les demandes de modifications et de renouvellement, - accompagner les demandeurs, notamment les collectivités ou commerçants, en lien avec les référents sûreté (police et gendarmerie). 2. Suivi des enquêtes administratives (demandes de parloirs, agrément des aumôniers des établissements pénitentiaires, accès à divers concours selon la réglementation) - lancer les demandes d’enquête aux services concernés et rédiger le projet d’avis. 3. Appuyer les collectivités (ensemble du département) et assurer le contrôle de légalité en matière de délivrance de permis de détention de chiens dangereux (arrondissement de Colmar-Ribeauvillé). 4. En tant que de besoin : Coopérer aux autres missions du BSI selon les actualités et évènements particuliers. NB : Compte tenu des évolutions réglementaires et de réorganisations internes, la fiche de poste est susceptible de modifications. Votre environnement professionnel : Activités du service : Auprès du cabinet du préfet, le BSI est au cœur des enjeux du département et constitue l'une des 3 entités de la direction des sécurités (avec les bureaux de défense et sécurité civile et de la sécurité routière). Composition et effectifs du service : actuellement 8 agents (3 cat. A, 3 cat. B, 2 cat. C) et 1 A en cours de recrutement. Liaisons hiérarchiques : Cheffe de bureau (attachée principale) et adjoint (attaché), directeur des sécurités (CAIOM), directeur de cabinet (sous-préfet). Liaisons fonctionnelles : Préfet, sous-préfets, directions de la préfecture, forces de l’ordre, partenaires hors MI. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Poste non soumis au régime des astreintes. Toutefois, disponibilité requise lors des commissions départementales ; - Réactivité, autonomie, discrétion ; - Télétravail possible 1 j/semaine ; - Accès au restaurant inter-administratif (repas subventionnés). Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis - avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire : - savoir rédiger : niveau maîtrise requis - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir être : - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - savoir communiquer : niveau pratique requis - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Vos perspectives : L’expérience et les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres missions du bureau ou de la direction des sécurités. Durée attendue sur le poste : 3 ans Descriptif du profil recherché Qui contacter ? Cheffe du BSI, Mme Isabelle GUILLOT – 0389292076 – isabelle.guillot@haut-rhin.gouv.fr Adjoint, M. Brice HARTMANN – 0389292078 – brice.hartmann@haut-rhin.gouv.fr Directeur des sécurités, M. Mathieu AMOUROUX – 0389292045 – mathieu.amouroux@haut-rhin.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV lettre de motivation formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Dépôt des candidatures uniquement via le site de publication de l'offre. Date limite de candidature : 20/11/2025 Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique : Préfecture du Haut-Rhin / Cabinet du préfet / Direction des sécurités / Bureau de la sécurité intérieure 7 Rue Bruat - 68000 COLMAR Code fiche emploi-type RMFP : FPEADM04 Code fiche emploi-type REMI : ADM006A Fondement juridique du recrutement Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Haut Rhin (68) Lieu d'affectation Préfecture du Haut-Rhin Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Haut-Rhin Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Personne à contacter (mail) isabelle.guillot@haut-rhin.gouv.fr