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Gestionnaire comptable et finances - mairie d'auzielle

Auzielle
Fonction publique Territoriale
Comptable
Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale, vous êtes un support stratégique en comptabilité et gestion financière. Vous assurez toutes les opérations liées au traitement comptable et gérez le suivi du budget en collaboration avec la direction générale. Quand il est nécessaire, vous conseillez, alertez la direction générale sur les potentiels risques réglementaires. Vous concevez et gérez les tableaux de bord afin de permettre un meilleur suivi de l'activité par les élus. Cas particulier : Ce poste à temps complet est mutualisé avec la commune de LAUZERVILLE. Vous travaillez 2 jours et demi sur chaque commune ( ou 2 jours si 35h sur 4 jours ). Vos missions : - Gestion et suivi de la trésorerie (traitement et suivi des dépenses et recettes) ; - Saisie des opérations comptables (engagements, bons de commande, mandatements, liquidations, titres, factures ) - Suivi des comptes fournisseurs ; - Suivi et élaboration du budget en collaboration avec la direction générale ; - Communication avec les services de la commune, des tiers extérieurs et les services de la DGFIP ( la trésorerie publique) ; - Conformément à la réglementation, vous êtes amené à remplacer un collègue absent ou à exécuter toute autre mission correspondant à votre cadre d'emploi, selon la nécessité du service. Profil recherché Qualifications requises : - Diplôme de niveau bac2 minimum ; - Formation en Finances et comptabilité publique ; - Formation et/ou une bonne connaissance des différents métiers de l'administration territoriale. Compétences requises : - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale ; - Maîtrise des procédures et principes comptables et administratives ; - Bonne connaissance de la culture territoriale ; - Maîtrise en informatique (suite bureautique, logiciel Berger Levrault Gestion financière, mise en place de tableaux de bord ) ; Qualités professionnelles : - Discrétion et devoir de réserve ; - Capacité à rendre compte de son activité ; - Bon relationnel et bienveillance ; - Sérieux, organisé, sens des priorités et respect des délais ; - Capacité à travailler en équipe de façon transversale et horizontale ; - Force de proposition
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