Moniteur d esat temps plein cdi h/f (2 postes)

Description du poste

dans le cadre de la consolidation de nos activités l'ESAT ouvre 2 postes de moniteur d'atelier.
Selon la convention collective du 15 mars 1966 un moniteur d'atelier est « responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier. Il participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Il est responsable de la production à réaliser de ses délais et de son contrôle ». Le moniteur d'atelier possède des compétences techniques qu'il transmet à des personnes en situation de handicap mental ou psychique, dans le cadre d'ateliers professionnels. Sa mission consiste à favoriser leur insertion professionnelle et sociale en faisant émerger des compétences et en les intégrant à un processus de production dans un cadre qui Ieur est adapté.
Missions principales
Accompagnement des personnes
o Développe une relation éducative personnalisée favorisant l’épanouissement de chacun dans le savoir, le savoir-faire et le savoir-être
o Accompagne et aide les ouvriers à s’insérer dans un univers professionnel et social ; interne ou externe à l’établissement
o Aide chaque personne du groupe à développer ses potentialités physiques et cognitives par l’acquisition ou le maintien de savoir-faire
o Crée une dynamique de groupe favorisant l’épanouissement collectif
o Accompagne chacun dans une dynamique de parcours au travers de l’élaboration et de la mise en œuvre d’un projet d’accompagnement individuel
o Repère toute situation ou tout comportement indiquant un mal-être pour chaque personne accueillie
Gestion de la production
o Gère et organise la production en conciliant une approche à la fois sociale, technique et économique
o Structure l’environnement technique en fonction des capacités et compétences de chaque ouvrier mais également de ses potentialités, tout en favorisant la dimension collective
o Concourt à l’amélioration continue de la qualité
o S’adapte aux spécificités de fonctionnement du client
o Maintient l’outil de production
o S’approprie les exigences d’hygiène et de sécurité
Autres missions
o Contribue à la mise en œuvre du projet d’établissement
o Coconstruit le travail d’équipe, dans un état d’esprit positif
o Participe à la vie institutionnelle (réunions, fêtes, accueil, partenariats, …)
o Propose des actions d’amélioration de fonctionnement


Profil recherché

Aptitudes et qualifications requises

o Disposer d’un sens de l'écoute et de l'observation
o Mettre en valeur les personnes, quelles que soient leurs capacités
o Être pédagogue et disponible
o Être capable d’organisation, d’autonomie et de prise de responsabilité.
o Conserver sa bonne humeur
o Savoir faire preuve de fermeté, de compréhension et d’empathie selon les situations
o Être capable de travailler en équipe et avoir des qualités relationnelles
o Montrer l’exemple vis-à-vis de la ponctualité, de la présentation et plus généralement de la rigueur au quotidien