Description de la mission
Au sein de l'équipe RH et en lien avec votre tuteur, vous serez amené à réaliser des missions telles que :
1. Participer à la réalisation et au pilotage des recrutements en alternance
2. Participer au développement de la marque employeur : mises en place des actions visant à promouvoir Enedis à l'interne et à l'externe, interlocuteur privilégié avec les structures du territoire (écoles, pôle emploi, associations dans le domaine de l'insertion professionnelle ...)
3. Accompagner les alternants sur les thématiques RH et leur tuteur dans leurs missions
4. Être en soutien administratif sur les embauches, sur la Diversité.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Profil souhaité
Vous préparez une Licence ou un Master Ressources Humaines
Vos atouts :
5. Qualités relationnelles
6. Capacité à prendre des initiatives
7. Autonomie
8. Écoute
9. Rigueur
10. Organisation
11. Adaptabilité
12. Sens des responsabilités
13. Confidentialité
14. Aisance avec les outils informatiques et tout particulièrement excel, etc.
Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.
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