Vos missions en quelques mots Missions principales : Vous assurez la gestion opérationnelle des recrutements des personnels enseignants et enseignants-chercheurs, titulaires et contractuels, dans le respect du cadre réglementaire ainsi que des calendriers nationaux et internes à l’établissement. Activités principales : - Participer à l’ensemble des étapes de recrutement des personnels enseignants et enseignants-chercheurs titulaires et contractuels : constitution des comités de sélection, publication des offres, vérification de la recevabilité des candidatures, préparation des instances et diffusion des résultats. - Assurer un appui réglementaire auprès du réseau des gestionnaires RH de proximité tout au long des campagnes de recrutement. - Informer et accompagner les candidats ainsi que les membres des jurys dans le suivi des procédures de recrutement. - Contribuer à l’élaboration et au suivi des calendriers annuels de recrutement. - Préparer les dossiers et participer aux différentes instances de l’établissement : conseils académiques et conseils d’administration restreints, conseils restreints des composantes académiques. - Mettre à disposition et assurer le suivi des documents nécessaires au bon déroulement des instances et des jurys. - Assurer la communication relative aux campagnes de recrutement sur les supports intranet et internet, et veiller à la mise à jour des informations. - Élaborer et actualiser les tableaux de bord de suivi d’activité. - Participer à l’amélioration continue de l’offre de service et de conseil à destination des recruteurs, composantes, services et personnels de l’Université. - Identifier les situations urgentes ou sensibles et en assurer le suivi adapté. Rémunération : A partir de 1835€ mensuel brut et en fonction de l’expérience. Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 440 € Profil recherché - Maîtrise et application d’une réglementation complexe - Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités - Capacité à identifier et traiter les dossiers sensibles - Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Pack Office) - Qualités relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie - Respect de la confidentialité - Capacité à travailler dans un environnement exigeant - Une connaissance du fonctionnement de la fonction publique et de l’environnement universitaire serait appréciée Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 4 Baccalauréat Localisation Localisation : 1180 Avenue centrale 38610 Gières Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire
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