Assistant de service social

Vos missions en quelques mots Missions de l’Administration Pénitentiaire En application des dispositions des articles 27 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'Administration Pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation- SPIP) doivent mettre en oeuvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire, principalement pour les personnes condamnées dans le cadre d'un parcours d'exécution de peine. En application des dispositions de l'article 29 de la loi pénitentiaire et des dispositions de l'article R57-9-1 du code de procédure pénale liste l'ensemble des activités à vocation éducative, culturelle, sportive ou professionnelle qui peuvent être mise en oeuvre en établissement pénitentiaire. Ces activités peuvent être collectives ou individuelles et assurées par des professionnels de l'administration pénitentiaire ou ses partenaires (professionnels ou bénévoles). Par ailleurs, des activités plus spécifiques sont mises en oeuvre par les services pénitentiaires d'insertion et de probation (programmes de prévention de la récidive) ou par les services de santé (programmes à vocation thérapeutique). Mise en oeuvre de la politique socio-culturelle à destination des détenus du Centre Pénitentiaire de Moulins – Yzeure définie avec les services du Service d'insertion et de probation SPIP. Missions prioritaires La mission est d’accompagner en milieu carcéral les personnes placées sous main de justice dans l’exécution de leur peine et leurs parcours pénal, en soutenant leurs démarches d’insertion sociale, ceci afin de prévenir la récidive. En établissement pénitentiaire (milieu fermé), selon la situation des personnes incarcérées, cela consiste au maintien, rétablissement ou à l’instruction des droits sociaux, dans une perspective de préparation à la sortie. Poste basé au SPIP de l’Allier. Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ☐ C ü Sans objet Votre hiérarchie Les directeurs d’antenne La directrice fonctionnelle et son adjoint Vos interlocuteurs métiers DISP DE LYON Profil recherché Connaissances Aptitude à la communication, à la rédaction et au travail en équipe et avec des partenaires travail en équipe et avec des partenaires Connaissances des logiciels et applications bureautiques (traitement de texte, calcul) Savoir-faire Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d’accompagnement social avec la personne Orienter une personne vers des partenaires relais Favoriser l’accès aux droits sociaux Savoir-être Sens de l'organisation et de la polyvalence Faculté d'adaptation et d'anticipation, organiser des activités, notamment en milieu carcéral, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et bon sens, Faire preuve de diplomatie, d'aisance relationnelle pour s'adapter à des interlocuteurs variés Respect indispensable de la confidentialité et du règlement intérieur de l'établissement, de l'autorité et de la hiérarchie Avoir des qualités relationnelles Expériences professionnelles antérieures souhaitées Adaptation au poste Offres de formation associées à votre prise de poste Adaptation à l’emploi et au métier Éléments de candidature Personnes à contacter Jérôme MARTHOURET, Adjoint DFSPIP Isabelle BAUDOIN, Secrétaire Administrative