L'Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. L'association est composée de 750 salariés répartis au sein d'une trentaine d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire.
L'O.S.E, recrute pour la Maison d'Enfants Éliane Assa située à Draveil (91), un(e) :
o Référent Familial (H/F)
CDI temps plein (horaires de jour)
Lieu de travail : Draveil (Essonne)
Date de début : A compter de février 2024
Salaire : selon CCN 66
Dans une maison d'enfants à caractère social accueillant 55 enfants à l'année constituée d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs/éducatrices ; psychologue ) vous serez amené(e), sous la responsabilité des cadres de l'établissement à travailler avec les familles des enfants confiés à l'Institution.
Vous assurerez le suivi des relations, en lien avec les problématiques familiales, avec les partenaires institutionnels de l'établissement (ASE, Juge pour enfants ).
Doté(e) d'une réelle capacité d'analyse clinique et systémique, de compétences rédactionnelles, d'un sens du relationnel aisé et d'une volonté d'implication avec les familles et les jeunes vous serez amené(e) en collaboration étroite avec les équipes éducatives et les cadres, mais aussi en lien avec les enfants à élaborer les stratégies les plus pertinentes pour permettre au système familial de se modifier.
L'exercice de la fonction nécessite des déplacements. Voiture fournie.
Débutant(e) accepté(e), DEME exigé.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Directeur de la Maison d'enfants « Eliane Assa » au 65 rue Danton 91210 Draveil ou par mail
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Analyser la situation et les besoins de la personne,Accueillir, orienter, informer une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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