Comptable affacturage filiales h/f

Comptable Affacturage Filiales H/F, Paris

La Banque Postale

Vous voulez faire de la comptabilité filiales autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Finance et Stratégie de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Finance et Stratégie de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien :

- Assurer la tenue de la comptabilité sociale de la filiale de LBP en sous-traitance
- Assurer avec l’équipe l’alimentation de la liasse de consolidation et des outils associés et garantir la conformité des données consolidées selon les directives Groupe.
- Garantir la production de comptabilités auditables et justifiées selon les normes applicables en vigueur
- Apporter son expertise comptable, collatéraux et aux différents métiers de la DFI qui sont en adhérence avec son périmètre de responsabilité (Contrôle comptable, normes,…)
- Effectuer des contrôles comptables quotidiens, passer des OD, saisir des factures, produire les traitements d’arrêté et formaliser les dossiers de justification
- Etablir des états financiers aux normes françaises et IFRS.
- Alimenter la liasse de consolidation et les flux intragroupes
- Rapprocher les CRI des écritures comptables
- Contribuer à la production amont des reportings réglementaires, des déclarations à la centrale des risques et des déclarations fiscales et sociales

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.

Vous êtes jeune, plus très jeune, senior ? Chez nous, ce n ’est pas très important.… On donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord deux entretiens manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.

Vous avez une connaissance de l'activité affacturage et un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la Comptabilité. Côté outils, vous maîtrisez Excel ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.

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