Team Lead SAP
Contexte :
À la suite d’une migration vers SAP S/4HANA réalisée il y a quelques années, l’entreprise souhaite désormais internaliser ses compétences afin de gagner en autonomie sur la solution.
Mission principale :
Piloter la stratégie SAP à moyen et long terme, assurer la cohérence des évolutions et encadrer une équipe interne dédiée à SAP (3 personnes). Ce rôle est clé pour structurer la gouvernance SAP et accompagner la transformation digitale.
Responsabilités :
* Définir et porter la vision SAP pour l’entreprise.
* Superviser et coordonner les activités des 3 experts SAP internes.
* Garantir la cohérence des processus métiers et des évolutions SAP.
* Être l’interlocuteur privilégié des directions métiers et de la DSI.
* Piloter la relation avec les partenaires externes (intégrateurs, éditeurs).
* Contribuer à la roadmap SAP et à l’optimisation des flux.
Profil recherché :
* Expérience confirmée en pilotage SAP (stratégie, gouvernance, coordination).
* Connaissance transverse des modules SD, MM, FI/CO, FICA et idéalement IS-U (secteur énergie), sans nécessité d’être expert technique.
* Capacité à fédérer et manager une équipe.
* Vision long terme et aptitude à travailler en mode projet.
* Secteur énergie apprécié mais non obligatoire.
Soft Skills :
* Leadership naturel et sens de la communication.
* Capacité à vulgariser et à accompagner le changement.
* Esprit collaboratif et orientation solution.
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