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Opérateur de fabrication en industrie métallurgique h/f

Duppigheim
Intérim
Temporis
Opérateur de fabrication
Publiée le 25 septembre
Description de l'offre

Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, un « opérateur de fabrication » H/F.

Véritable opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d’innovation.

Missions :
- Déforme ou coupe les métaux au moyen d'une cisaille,
- Perce les métaux au moyen d'une perceuse,
- Meule les pièces au moyen d'une meleuse,
- Scieles métaux au moyen d'une scie,
- Régle les outils,
- Contrôle les dimensions des pièces,
- Renseigne le dossier de fabrication,
- Réalise la maintenance de 1er niveau.

Précis(e) et rigoureux(se), la détention du CACES R484 catégorie 1 serait un avantage.

Informations complémentaires :
- Rémunération :2070€ à 2430€/mois (selon expérience et déplacement)
- Horaires (2X8) : 05h00-13h20/13h20-21h40 en période haute, 6h00-13h20/13h20-20h40 en période basse
- Lieu de mission : DUPPIGHEIM (67120).

Comment postuler :
• Créez votre espace candidat sur notre site : https://
• Venez nous rencontrer en agence : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
• Envoyez votre candidature par email à :

Nos avantages :
• Accompagnement personnalisé durant votre mission
• Possibilité d’acompte hebdomadaire
• +21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission
• Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire

En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
• L’engagement et la réactivité de partenaires locaux
• Les ressources d’un réseau national

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Qualités requises Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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