Sous la responsabilité de la Directrice et de la cadre de proximité, dans le respect du projet
associatif global et du projet d'établissement, vous :
- Analysez les situations individuelles et collectives, vérifiez la pertinence et l'adéquation des
projets personnalisés
- Préparez, planifiez et évaluez les activités de vie sociale, les activités de médiation, d'éveil et
de stimulation cognitives, sensorielles, ou physiques
- Observez, analysez les comportements défis puis proposez des actions d'accompagnement
en lien avec la psychologue
- Assurez le lien entre la personne accompagnée et son entourage
- Coordonnez l'activité du service dont vous avez la responsabilité
- Accompagnez les équipes dans la mise en place des pratiques éducatives
- Rédigez les bilans de synthèse préalables aux réunions de projets personnalisés et vous assurez
de leur bonne mise en œuvre et de leur évaluation
- Etes partie prenante dans le développement des moyens de Communication Alternative et
Améliorée (CAA) au bénéfice des personnes dyscommunicantes
- Favorisez l'autodétermination des personnes accompagnées
- Recherchez et développez des partenariats
- Participez et/ou animez différentes réunions relatives à l'amélioration permanente du
fonctionnement et de la qualité des prestations
Savoirs :
- Expérience souhaitée auprès de personnes avec
TSA ou TND
- Connaissance du polyhandicap adulte
- Maîtrise des outils CHESSEP
- Connaissance des techniques de Communication
Alternative Améliorée (CAA)
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Canva.)
Savoir-faire :
- Maîtrise des écrits professionnels et compétences
rédactionnelles
- Pratique du travail en équipe pluriprofessionnelle
- Capacité à rendre compte par écrit de ses actions et
observations
- Aptitudes à fédérer autour de projets
- Aisance en communication inter et intra
- Compétences relationnelles et organisationnelles
Date limite dépôt candidatures le 16 juin 2026
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