Vos missions en quelques mots Descriptif de l'emploi Le Syndicat Intercommunal d’Adduction d’Eau Potable du Pays d’Auge Ornais est composé de 31 communes (environ 10700 habitants). Il a compétence pour la gestion, la distribution et l’entretien du réseau d’eau potable (d’environ 620 km) et sa distribution pour environ 6500 abonnés. L'agent est placé sous l’autorité du Président du Syndicat. Activités principales : - Planification, suivi et contrôle des opérations de maintenance préventive et curatives sur réseau et ouvrages d’eau potable ; - Planification, suivi et contrôle des opérations de travaux (renouvellement, extensions, création d’ouvrages ou de réseaux) ; - Suivre, animer et actualiser les schémas directeurs ; - Mettre en œuvre la stratégie de sobriété et de préservation de la ressource ; - Suivi des contrats de prestation et de DSP ; - Suivi des données de fonctionnement du réseau : Analyses ARS, RPQS, Volumes livrés au réseau, volumes facturés… ; - Passation et suivi des marchés publics travaux, services et fournitures ; - Information des usagers et gestion des demandes ; - Participation aux tâches budgétaires et comptables : élaboration et suivi du budget, contrôle des factures, saisie ponctuelle de mandats, suivi des demandes de subventions. - Participation à la préparation des documents relatifs à la gouvernance par l’assemblée délibérante ; - Communication générale sur le SIAEP ; - Veille réglementaire et technique. Profil recherché Expérience professionnelle : - Minimum 3 années d’expérience dans un poste dans le domaine de la gestion des réseaux d'eau ; - Expérience souhaitée en collectivité gestionnaire de l’eau potable. Formation et statut : - Issu(e) idéalement d’une formation type BTS Métiers de l’eau/GEMEAU ou Formation initiale de niveau bac 3 minimum (généraliste, environnement, ) - AIPR souhaité ; - Catégorie B Compétences : Savoirs : Techniques et matériels propre à l’exploitation réseau d’eau potable ; Hydraulique ; Qualité de l’eau et traitement ; Travaux de pose de réseaux ; Marchés publics et commande publique ; Comptabilité publique (M49) ; Fondamentaux de la relation clientèle ; Fonctionnement des collectivités territoriales. Savoir-faire : Organisation, planification ; Maîtrise des outils de gestion liés à l’eau potable Rédaction d’écrits administratifs ; Informatique (pack office) ; Cartographie (SIG). Savoir-être : Travail en équipe ; Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ; Confidentialité ; Esprit d’équipe, tout en ayant la capacité d’être autonome (adaptabilité) Rigueur, dynamisme et réactivité ; Sens du service public ; Etre garant de l’image du syndicat ; Savoir se référer à l’autorité ; Sens du relationnel (sens de l’écoute de l’observation). Contraintes spécifiques du poste : - Horaires réguliers, réunion en fin de journée/début de soirée possible - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Permis B obligatoire (déplacement sur les différents secteurs du SPAO).
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