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Mission du poste
H2 id="job_description"Description : /h2 pL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du conseil en entreprise de l’expertise comptable et de l’audit ,b un(e) Gestionnaire de paie en alternance, /b pour préparer notre MBA Management des structures de Santé et de Solidarité, formation diplômante reconnue par l'Etat de niveau 7 /ppbOptez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! /b /p h2 id="job_mission"Missions : /h2 pMissions principales : /ppAssurer la gestion complète de la paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel, tout en accompagnant les clients dans leurs problématiques sociales et en garantissant la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur. /ppGestion de la paie /pulliCollecter et contrôler les éléments variables de paie. /liliÉtablir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et conventionnelle. /liliVérifier la conformité des paies produites et assurer leur transmission dans les délais. /li /ulpDéclarations sociales /pulliRéaliser et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN). /liliAssurer le suivi des cotisations sociales et des obligations déclaratives. /liliGérer les échanges avec les organismes sociaux en cas d'anomalie ou de régularisation. /li /ulpAdministration du personnel /pulliEffectuer les formalités liées à l'embauche (DPAE, contrats, affiliations). /liliGérer les arrêts de travail, congés, absences et déclarations d'accidents du travail. /liliAssurer le suivi administratif des dossiers du personnel tout au long de la relation de travail. /li /ulpGestion des relations avec les organismes sociaux /pulliÊtre l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle, CPAM, etc.). /liliRépondre aux demandes et assurer le suivi des dossiers administratifs. /li /ulpConseil et accompagnement clientèle /pulliConseiller les clients sur les questions sociales, paie et droit du travail. /liliApporter des réponses adaptées aux problématiques rencontrées. /liliAccompagner les clients dans la mise en conformité de leurs pratiques RH et sociales. /li /ul h2 id="job_profil"Profil : /h2 pVous êtes le candidat idéal si vous : /pulliMaîtrise de la législation sociale et de la paie. /liliConnaissance des déclarations sociales et de la DSN. /liliMaîtrise des outils de paie et des logiciels bureautiques. /liliCapacité d'analyse et de résolution de problèmes. /liliSens de l'organisation, rigueur et discrétion. /liliAisance relationnelle et sens du service client. /liliVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) /li /ulpPoste basé à Antibes (06) /ppRémunération selon niveau d’études + âge /ppFormation prise en charge à 100% par l’entreprise. /ppbr/p
