Technicien de maintenance industrielle automatisme à boën (h/f)

Manpower recherche pour le compte d'une entreprise active dans le forge estampage matriçage métallurgie des poudres, un Technicien de maintenance automatisme - H/F à 42130 BOEN-SUR-LIGNON\n\nL'entreprise travaille dans un secteur industriel exigeant, disposant d'une équipe de 92 collaborateurs permanents. Elle offre un environnement dynamique et innovant favorisant le développement des compétences et la montée en charge technique. Dans ce poste, vous serez amené à :\n - Diagnostiquer les pannes sur les systèmes automatisés.\n - Réaliser la maintenance préventive des équipements.\n - Assurer le dépannage des automatismes défectueux.\n - Contrôler la performance des machines.\n - Optimiser les réglages des systèmes techniques.\n - Mettre en œuvre les procédures de maintenance.\n - Collaborer avec les équipes de production.\n - Participer activement à l'amélioration continue.\nLes horaires :\n07h30-15h30 du lundi au jeudi, 07h30-12h00 le vendredi et travail les après-midis par roulement.\n\nLa rémunération :\n - Salaire à négocier selon compétences + 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat\n - Rémunération sur 13 mois\n - Ticket restaurant\n - Prime de transport\n Vous détenez un profil qualifié en électricité et des connaissances en automatisme. Une formation technique est indispensable. \nHabilitations Electriques, permis pontier, permis CACES appréciés. \nLa connaissance des machines d'usinage CN est également un atout.\n\nVous êtes rigoureux, autonome, motivé et orienté solution, avec un esprit d'équipe exemplaire.\n\nPostulez dès maintenant et rejoignez notre équipe.\n\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Un entretien avec le client\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap