À propos de nous
Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Géosciences Montpellier (GM)
Environnement de travail : Géosciences Montpellier (GM) est un laboratoire de recherches fondamentales pluridisciplinaires en sciences de la Terre.
Les thèmes couvrent de larges pans des géosciences, de la dynamique du manteau et de la lithosphère aux processus de surface, des échelles microscopiques à la Terre entière, et des échelles de temps de l’instabilité gravitaire à la Terre primitive. Ils utilisent les outils analytiques, expérimentaux et de mesures de terrain de la géophysique, de la géochimie, de la pétro-physique expérimentale, de la géochronologie, de la modélisation numérique et de la science des matériaux.
L’unité appuie ses recherches sur six plateaux techniques en calcul numérique, expérimentation, géochimie, instrumentation de terrain, microscopie et microanalyse, et préparation des roches, supervisés par un directeur technique. Ces outils sont prolongés par l’Osu OREME (Observatoire de recherche méditerranéen de l’environnement)
Mission
Mission principale :
* Mettre en œuvre et contrôler le fonctionnement de dispositifs expérimentaux au laboratoire et lors de campagnes de mesures sur les sites associés à des projets portés par le laboratoire Géosciences Montpellier.
* Réaliser des mesures et s'assurer du transfert des données dans les espaces de stockage et d'archivage après vérification de leur qualité.
* Effectuer les adaptations techniques et l'entretien des instruments.
* Participer à la gestion, à la maintenance et à l'achat de matériels expérimentaux ou pédagogiques.
Activités :
Activités principales
* Effectuer en suivant le protocole des mesures physiques en série, liées à un appareil/matériel/équipement scientifique déterminé.
* Adapter les modes opératoires.
* Suivre et contrôler le parc instrumental : assurer la maintenance et les interventions de premier niveau, la détection, et le diagnostic de pannes simples.
* Assurer le rapatriement des données jusqu'aux espaces de stockage.
* Tenir des cahiers d'expériences et de suivi de dispositifs expérimentaux et gérer la documentation technique associée aux expériences
Activités associées
* Approvisionner les pièces détachées pour les équipements et les stocks de consommables associés.
* Gérer la documentation technique associée aux expériences.
* Participer au support technique et former aux dispositifs expérimentaux.
* Participer à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité des personnes et des locaux
Spécificités / Contraintes du poste :
Le technicien interviendra sur ces parcs d’instruments et lors de campagnes de mesures dans le cadre de trois plateaux techniques différents décrits ci dessous. Pour les campagnes de mesures, cette fonction implique des déplacements sur des sites instrumentés ou lieux de terrain tandis qu’une partie des activités sera réalisée au laboratoire, notamment en lien avec le Hall technique, pour la préparation et la maintenance des équipements.
Plateau instrumentation de magnétisme des roches (33%).
Géosciences Montpellier possède un parc d’instruments en magnétisme des roches (plusieurs magnétomètres champ fort et champ faible, 2 fours, 4 susceptibilimètres dont 1 de terrain, ainsi des micro-capteurs utilisés pour mesurer la qualité de l’air (en relation avec les mesures de magnétisme environnemental réalisées au laboratoire). En plus de l’équipe de recherche, ce matériel est très régulièrement utilisé dans des stages de recherche par des étudiants de licence et master. Les micro-capteurs sont déployés essentiellement dans la région de Montpellier dans le cadre d’une tache d’observation incluse dans la TO OCOVE de l’OSU OREME, menée majoritairement sous forme de sciences participative, regroupant dans un même projet, les élus et les citoyens. La personne recrutée aura la charge de la maintenance de cet appareillage et du déploiement des micro-capteurs sur les terrains.
Plateau instrumentation de terrain (33%)
Géosciences Montpellier possède un parc d’instruments géophysiques de surface (3 résistivimètres, sismique réfraction, 3 sismomètres de bruit de fond sismique, 4 sismomètres moyenne-bande passante, trois GPS cinématiques) de terrain. Ce matériel est utilisé, par des spécialistes et non-spécialistes, lors de campagne de mesures en France et à l’étranger. Ces campagnes sont répétées dans le temps sur deux sites multi-observation labellisés par des services nationaux d’observation (OMIV et H+) dont Géosciences Montpellier à la responsabilité au sein de l’OSU OREME.
Plateau Gravimétrie (33%)
Géosciences Montpellier a également la charge de la gestion du parc de gravimètre relatifs PIN PGRAVI – EPOS-France. Ces 7 instruments sont régulièrement utilisés en France et à l’étranger par d’autres équipes de recherche d’autres organismes ou universités. L’envoi aux utilisateurs, le suivi, la maintenance et l’étalonnage de ces instruments sont assurés à Montpellier. La personne recrutée aura la charge d’une partie de cette tâche en soutien de l’ingénieur responsable du parc.
Profil
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
* Dispositifs expérimentaux (électricité, électrotechnique, construction mécanique)
* Sciences physiques et Chimie (notion de base)
* Métrologie, systèmes informatiques et télécommunication (notions de base)
Savoirs sur l'environnement professionnel :
* Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité́ (notion de base)
* L'organisation et le fonctionnement de l'établissement
Savoir-faire opérationnels :
* Assurer la maintenance de premier niveau
* Utiliser les logiciels spécifiques au domaine
* Utiliser les documents techniques
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 1990€ à 2010€ bruts mensuels, dont 140€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Juin
Type de contrat : CDD de catégorie B
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 26/04/2026
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.