Description du poste
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Votre rôle consistera à assurer l'entretien et la propreté des locaux d'une entreprise.
Site desservi par les transports en communs
Responsabilités :
- Nettoyer les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs
- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
- Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les étagères
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les sanitaires et recharger les fournitures
- Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène en vigueur
- Nettoyage des sols et le déplacement de charges légères
Qualifications :
- Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ou de la propreté est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement
- Souci du détail et respect des normes de propreté élevées
- Capacité à suivre les consignes de sécurité
Interventions :
le lundi et le jeudi
Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du travail bien fait, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Veuillez postuler en ligne avec votre CV.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 12,04€ par heure
Nombre d'heures : 15,17 heures par mois
Programmation :
Soirée
Expérience:
Agent d'entretien ou similaire: 1 an (Optionnel)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Une entreprise en pleine croissance
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