Vous intégrerez la direction des ressources humaines de l'établissement Orano Projets de Saint-Quentin-En-Yvelines en qualité de RH Généraliste en alternance. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de l'établissement, vos missions principales seront les suivantes : - Recrutement : Recueillir les besoins et définir les critères de recrutement ; Créer les demandes de recrutement et les offres (CDI, CDD, stages, alternances) ; Mettre en oeuvre les campagnes d'alternances et de stages ; Effectuer le suivi des candidatures en lien avec le Centre de Service Partagé (CSP) emploi ; Organiser l'intégration en présentiel des nouveaux embauchés, assurer le suivi de leur processus d'intégration ; Suivre les contrats d'alternances et de stages et participer au suivi des CDI/CDD ; Suivre et mettre à jour les synthèses de recrutement ; Participer à l'organisation d'évènements de recrutement (Job Dating). -Diversité : Participer à l'élaboration des plans d'actions (handicap, égalité professionnelle, qualité de vie au travail) ; Suivre la féminisation des recrutements. - Relations sociales : Aider à la préparation des réunions du CSE (Comité Social et Economique) de l'établissement ; Aider à la préparation des réunions du CSE Central de l'entreprise ; Aider à la préparation des négociations collectives au niveau de l'entreprise. - Reporting / SIRH : Participer à la mise en place et au suivi des tableaux de bord RH ; Assurer le support technique des outils SIRH de premier niveau. - Projets transverses : Participer au suivi de la mise en oeuvre du plan de formation de l'établissement ; Mettre en oeuvre et animer la communauté stagiaire/alternant ; Réaliser la people review des stagiaires et alternants ; Assister ponctuellement les RRH de l'établissement dans leurs missions ; Contribuer à la mise à jour des informations RH de l'intranet.
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