Le poste
Le poste consiste à superviser le bon fonctionnement de la crèche, encadrer une équipe pluridisciplinaire et garantir le bien‑être et l'épanouissement des enfants. Vous jouez un rôle clé dans l'animation du projet pédagogique unique et dans la mise en œuvre d'un cadre sécurisant et bienveillant.
Vos missions principales
* Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille, en établissant une solide relation de confiance avec eux et les professionnels de l'équipe
* Garantir le bien‑être et le développement de chaque enfant, en étant attentif(ve) à ses besoins individuels et dans le respect à son rythme personnel
* Animer et enrichir notre projet pédagogique unique en utilisant des outils innovants, notamment la Bulle Musicale®
* Fédérer l'équipe autour d'un esprit d'entraide et contribuer à créer une ambiance sereine et positive au sein de la crèche
* Veiller rigoureusement au respect des normes d’hygiène et de sécurité, assurant ainsi un cadre sécurisant pour tous
* Organiser le fonctionnement quotidien de la crèche, y compris l'accueil des familles, l’adaptation des enfants, et la gestion efficace du personnel et des approvisionnements
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier/ère (IDE), de Puériculteur/trice, ou d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants avec une expérience à un poste similaire.
Vous rayonnez par votre bienveillance, votre dynamisme et votre implication.
À l’écoute, attentif(ve) à la qualité des relations humaines, vous saurez mettre en avant votre créativité et votre sens de l’initiative pour enrichir votre équipe.
Avantages
* Statut Cadre avec RTT
* Rémunération à partir de 3 000 € bruts/mois selon diplôme et expérience
* Tickets restaurants (50 % prise en charge par l'employeur)
* Mutuelle attractive (Alan)
* Prise en charge des transports en commun (50 %)
* Primes (participation, parrainage, etc.)
* Chèques cadeaux par le CSE
* Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE…)
* + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
* 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100 % prise en charge par l'employeur
#J-18808-Ljbffr
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