Assistant(e) technicien bâtiments (f/h)

Assistant(e) technicien bâtiments (F/H)

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La Maison du département (MDD) Nord, dont le siège se situe au Dorat, exerce des missions dans les domaines suivants :

- la gestion des routes départementales du territoire de la MDD ;

- la maintenance et les grosses réparations du patrimoine bâti du Conseil départemental (collège, MDD techniques et sociales, antennes techniques et sociales, centre d’exploitation).

La MDD Nord gère 1 016 kilomètres de voirie départementale.

Elle est notamment composée de 47 agents d’exploitation répartis dans 5 centres d’exploitation (Saint-Sulpice-les-Feuilles, Châteauponsac, Magnac-Laval, Le Dorat et Val d’Issoire). La MDD siège comprend aussi un bureau d’études voirie et bâtiments.

Les antennes techniques ont pour mission :

► d’assurer la surveillance, la maintenance et l’entretien du réseau routier. Pour cela, elles conduisent les chantiers routiers, elles réalisent des travaux en régie et des travaux d’entretien ou d’exploitation de la route. Elles assurent la gestion du domaine public (riverains, concessionnaires, …) ;

► d’intervenir dans les opérations de maintenance des bâtiments du Département.

Description

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Maison du département – services techniques, vous serez chargé(e) de seconder le technicien bâtiments dans le suivi des travaux de construction, rénovation ou aménagement du patrimoine bâti du territoire de la MDD.

Activités du poste

Vous devrez :

Au titre de vos activités principales dans le domaine du bâtiment :

- Réaliser des avant-métrés de petites opérations,

- Participer et aider à l’établissement des dossiers de consultation des entreprises et à l’analyse des offres,

- Monter des dossiers de déclaration de travaux,

- Contrôler des plans de prévention,

- Établir des constats de travaux et surveiller les petits chantiers,

- Effectuer divers relevés pour une meilleure connaissance du patrimoine,

- Établir un recensement des équipements et consommations (inventaire),

- Établir des fiches d’identifications et de suivi des principaux équipements (matériels de cuisine, reprographie, mobilier),

- Effectuer le classement et l’archivage des dossiers,

- Effectuer le suivi des contrôles obligatoires et contrats d’entretien (en relation avec les chefs d’établissements), contrôles périodiques et commission de sécurité.

Au titre de vos activités secondaires et interventions aléatoires :

- Effectuer les déclarations auprès des assurances en cas de vol ou de sinistre (récolement et transmission des éléments : devis, rapports…),

- Coordonner des petites interventions ponctuelles et immédiates (travaux à l’entreprise ou interventions des équipes).

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Formation souhaitée : BEP – BAC Pro ou expérience dans le domaine concerné,

Connaissances en matière technique bâtiment appréciées,

Connaissances sur la législation et la réglementation relatives aux établissements recevant du public (ERP),

Connaissances des procédures administratives et de l’Institution départementale,

Être titulaire du permis de conduire B (véhicules légers).

Savoir-faire :

Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels métiers,

Rigueur dans le suivi des dossiers,

Qualité d’organisation et d’adaptation,

Sens du travail en équipe et en transversalité.

Savoir-être :

Respect de la confidentialité des informations et faire preuve d’une grande discrétion,

Qualité d’écoute,

Qualités relationnelles,

Respect des procédures validées par l’Institution.

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

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